성과연봉제 왜 반대하는거임?

재미 있는 소리 하시는분 뛰쳐 나왔네 ㅋㅋㅋㅋ그럴거면은 성과연봉제를 왜 하는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 고과가 회사생활에 상관없으면은

ㅋㅋㅋㅋ 누가 고과에 상관 없다고 누가 그러냐??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 고과라는 거는 사람이 만드는 거야... 그리고 고과랑 성과연봉제랑 연동이 안되면은 그게 호봉제지 연봉제냐

애초에 비유가 잘 못 되었지.. 솔직히 고과에 상관없으면 애초에 성과연봉제를 할 필요가 없지.. 그리고 사기업 직원이 고과에 상관없으면은 성과연봉제를 해도 친구가 상관 없다고 했다고 ㅋㅋㅋ 그게 먼 뜻인 줄 알지? ㅋㅋㅋㅋㅋ 아 진짜 개웃기네 ... 인사 고과에 상관 없으면은 성과연봉제를 도입해야 된다는 꼴통좀 나와봐라 ...... 또 어떤 뻘글을 쓰는지 궁금하다....

아 그래서 고과를 어떻게 만들건데????? 그리고 철도가 왜 적자인 줄은 알지???? 진짜 그것도 모르면은 솔직히 우리 나대지말자..... 진짜 한심해 죽겄으니까....그것도 모르고 그냥 성과연봉제 타령이나 하고 있고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 그래 니말대로 성과 연봉제 도입했다고 쳐봐... 노인들 100명 타는 역이 있는데 거기는 공짜표니까 실적이 빵이라서 성과가 없고, 돈내고 타는 사람들 100명이 타는 역은 100명이 돈내고 타서 성과가 있는 거냐???  여기에 대해서 아구리 좀 털어보시지......그리고 애초에 사기업이 성과연봉제를 도입하는 거는 직원들이 도입하는 거냐? 솔직히 돈주는 사장이 만드는 거지? 너가 직원들이 찬성해서 도입한건지 안 한건지 어떻게 알어? 일반화 쩌시는 듯.........물건 팔면 이윤이라도 남지... 사기업이 노인들에게 어이구 65세가 넘으셨네요.... 그럼 저희 회사 제폼은 공짜 입니다......이러는데 찾아봐라.....기본 시장원리도 모르는 것이 어디서 깝죽되고 있어......그리고 사철이 흑자라고 댓글 쓸거면은 내가 또 부셔줄게 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아니 그러니까 성과연봉제를 도입하면은 정상적인 기업이고, 호봉제를 유지하는 기업은 시대에 역행하는 비 윤리적인 기업 이라고??? 증거 좀 가져와봐...

애초에 성과연봉제를 왜 도입하자고 했는데, 적자인 공기업이 흑자로 만들자고 해서 성과연봉제를 밀어 붙인 거잖아.....

본사에서는 존나 뺑에 치는 거고, 현장에서 근무하는 사람들은 존나 다 꿀빨고 놀면서 일하는 줄 아냐??? ㅋㅋㅋㅋㅋ 현장이 안전사고가 일어날 수 있고, 그만큼 위험 건데 그걸 꿀 빨면서 놀면서 일한다고 생각하다니 차량직 선배님들이 힘쓰는 일을 얼마나 많이 하는데 40대 50대만 되도 근골격계 질환와서 파스 붙이거나 힘들어 하시는 분도 있는데 그걸 꿀빤다고 생각하다니 현장와 행정일 동시에 경험한 사람들은 현장 그렇게 막장으로 알고 있지는 않은데.........쯪쯪쯪 아무리 현장이 꿀 빨아 된다고 해도 할땐하고 쉴때는 쉰다.... 너가 현장에서 쉬는 거면은 꿀빠는 걸로 알고 있는데, 현장오면은 절대 그생각 못한다. 무슨 사람이 에너자이저도 아니고

내가 누누히 말했지????? 운전 기술 향상 서비스질 이런거를 어떻게 올릴건데?? 그게 다 돈이 투입되는 일이야......어쩌피 운전미숙이나 급정거 급발진 그거를 누가 해결 할 건데???

너가 자기부담해서 혼자 소프트웨어 만들고 장치 만들고 장착까지 너 혼자 다 할거야?????결국 차량 성능을 업그레이드를 하거나 기관사의 운전기술 성능을 향상을 만들거나 둘중에 하나잖아........근데 그게 땅파면 나와???? 소프트웨어 만들어야지, 장치 만들어야지..또 재료 구하는데 돈 들어가지.... 차량에 장착할 공간 만들어야지... 그거 니가 다 공짜로 해줄거야???? 너가 다 공짜로 해주면은 회사와 나 역시 두 손들고 환영이지.... 민원이나 서비스 성과지표를 만드는 것도 중요하지만 현대사회로 따지면은 안타깝지만은 돈이 중요해..한전 봐라 누진때 때려놓고서는 돈 잘 벌리니까 성과급 막 주는거.어디에서나 회사가 이윤이 있어야 직원들에게도 좋지....물론 진짜 회사 개판으로 다니는 놈들의 성과는 때려야 하것지........근데 내가 보기엔 직원 성과보다는 철도기업이 흑자가 될 방법을 먼저 찾아야지.......

사이다 발언!! ㅋㅋㅋ