목록 아래로 위로 쓰기 검색 여러분 통합되면 뭐가 안좋은거예요? 수정 삭제 ㅇㅇ 2016.11.23. 22:17 IP: *.17.103.97 429 0 1 1. 채용인원이 줄어든다그 외는 뭐가 있나요?그리고 장점은 없나요? 신고스크랩 좋아요0 싫어요0 댓글 1 댓글 쓰기 운영규정 및 가이드라인 위반 댓글은 경고조치 없이 관리자에 의해 삭제될 수 있습니다. ★ 부적절한 게시물(광고, 선정적 및 어그로 등) 신고방법은 댓글로 운영진을 @멘션하거나 게시물 삭제 혹은 공식메일로 URL or 캡쳐본 보내주시면 빠르게 처리하겠습니다. ※ 글쓴이에 대한 과도한 인신공격을 삼가주시길 바라며, 본인의 댓글에 대한 모든 책임은 본인 에게 있습니다. ㅇㅇ 댓글 수정 삭제 (IP: *.127.102.97) 장점 : 기업의 파워가 세진다. 부심이 높아짐. 예산따기 쉬워져서 복지등이 증가한다. 단점 : 신규채용감소 및 현직자들은 일정기간은 적체인원이 많아 승진에 어려움이 생긴다. 0 0 22:31 16.11.23. 에디터 모드 댓글 등록 에디터 모드 취소 댓글 등록 댓글 새로고침 신고 close "님의 댓글" 이 댓글을 신고하시겠습니까? 취소확인 댓글 삭제 close "님의 댓글" 이 댓글을 삭제하시겠습니까? 취소확인
ㅇㅇ 댓글 수정 삭제 (IP: *.127.102.97) 장점 : 기업의 파워가 세진다. 부심이 높아짐. 예산따기 쉬워져서 복지등이 증가한다. 단점 : 신규채용감소 및 현직자들은 일정기간은 적체인원이 많아 승진에 어려움이 생긴다. 0 0 22:31 16.11.23.
장점 : 기업의 파워가 세진다. 부심이 높아짐. 예산따기 쉬워져서 복지등이 증가한다.
단점 : 신규채용감소 및 현직자들은 일정기간은 적체인원이 많아 승진에 어려움이 생긴다.