친구 코레일네트웍스드갔는데
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1년후 다시 1년 재계약을 함
그리고 다시 1년후 재계약 하기위해 필기시험. 면접등 평가받은후 다시 재ㄱ약 이계약은 무기계약직으로 전환되는거임
코레일을 가기 위한 경력 쌓기 용으로는 괜찮지 않나요? 코레일 사무영업 목표입니다ㅠ
어학이랑 기타자격증 많이따시는게 유리합니다
아 깨달았어요 ㅡ 감사합니다.
그시간에 어학 자격증 같은거 준비하세요.
아 KN은 학원비 생활비 용돈용으로는 취업 좋습니다.
평생 직장으론 별로네요.
네트웍스 실무 교육받을때...
원칙적으로는 4년 ..10년 이렇게 승급제도가 있고 승급마다 연봉이 다르다고 하더군요...
역무원같은 경우 직급이....그룹장 , 역장, 총괄매니저, 매니저 이렇게 되어 있습니다.
네트웍스 노조가 3개 있는데...
민주노총.한철노.그리고 상담센트에서 독자적으로 운용하는 노조 여기서 주장하는것이 연차에 따른 호봉제인데
어떻게 될지는 모르겠습니다.
관련 경력쌓기는 좋을거라 봅니다..... 회사에서 ...승강기나 엘리베트 각종 안전교육 자격따야된다고 교육필수적으로 보내준다네요
위에분이 팩트폭력 제대로 하셨네요
현대자동차 들어가려고
하청업체 들어간다해서 경력쌓이는거 아닙니다
코레일네트웍스든 코레일관광개발이든
코레일에서는
전부 그냥 돈작게주고 부려먹기 위한 단순노동 하청쯤으로 생각하고 있습니다.
잘 모르시면 함부로 말하지 마세요....
자회사 경력 코레일 들어갈때 가산점 들어가고요...sr 은 경력란에 코레일네크워스 등록되어 있습니다.
그리고 철도공사 퇴직자 분들도 하고도 이야기 했는데...면접볼때 아무래도 더 좋게 봐준답니다...
참고로 코레일 네트워스 여객매표에서 일하시다가 코레일 가신분들 발령 1순위입니다.
더 참고로 말씀드리면 현대랑 현대 업체랑 비교하시는데.... 현대가 현대 하청업체 지분 가지고 있나요? 별개회사지..
그런데
코레일은 코레일 네트웍스 지분 80% 이상 가지고 있습니다. 그래서 모회사.자회사 관계인거지...하청관계가 아닙니다.
자회사 인거 다들 알고있습니다
근데 솔직히 그렇게 대우해주나요 ??
전부 계약직에 절대 자회사 수준으로 대우안해줍니다
하청 취급하죠
가장 클레임 많이 들어오고 조금만 교육받으면 할수있는일들이 주업무고
윗분들이 말씀하신거 다 맞는말로 알고있습니다
참고로 1순위라고 하셨는데
코레일 네트웍스에서 매표하시다가
NCS+면접 거쳐서 코레일 사무영업으로 들어올수있는 사람
네트웍스 매표담당 전직원중에 몇명이나 될거라 생각하세요 ?
자회사라고
네트웍스에서 일하다가 잘하시는분 공채없이
코레일에 스카웃 가능한 부분인가요 ?
전혀 그런거 없습니다.
허울뿐인 자회사타이틀
결국 하청수준으로 보고 있는듯합니다 코레일에서는
네트웍스 들어갈때 그런거 모르고 들어가겠습니까?
코레일이나 부교공 같은곳 바로 못들어가니 네트웍스 들어가서 그기서 유관경력이랑 스펙쌓고 코레일 이나 다른곳 가려는 거죠....
능력좋으면 바로 직행하면되죠....
그런데 그렇게 능력좋은 사람이 얼마나 되겟습니까?...
자회사 아닌 애들 부리는거만 하청이고
자회사를 부리면 하청이 아니다라는 생각이 더 위험한듯
말씀 드릴수 있는것은 스펙되면 코레일 부교공 SR 이런데 가세요......네트웍스보다 더 좋은 것은 확실하니 말입니다.
그리고 한말씀 더 해드리면
대체인력 코레일 사무영업 면접때
지원자중 한분이 코레일 네트웍스 면접인줄알고 오신건지
계속 네트웍스 얘기를 꺼내시며 면접에 임했는데
그분 대체사무영업 면접인데도 탈락했습니다.
간단하게 말씀드리께요
제가 철도공사 인사담당 퇴직자들과 퇴직 역장들에게 물어봤습니다.
좋게 보면 좋게 봤지 나쁘게 볼 요소는 없다고 했습니다.....그리고 자회사 경력 ..호봉에 가산된다고 합니다.
그리고 제주위에 네트웍스 근무하다 스펙올려서 SR . 9호선 간사람 직겁목격했고 철도회사 유관경력에 KN경력도 적을수 있다고 합니다.
이거저거 다 싫으면 스펙 이빠이 올려서 자회사 거치지 말고 본사 직행하면 됩니다.
아무런 노력없이 KN 경력증명서 믿고 코레일 가고픈자.
근데 코레일네트웍스가 어떤곳인지 잘모르는분들한테
현실적인사실을 알려드릴려고 말씀드리는거죠
코레일 사무영업이
네트웍스 일하며 할랑하게 준비하면서
공채뚫고 들어갈수 있는곳이 아니라고 생각합니다
물론 피터지게 노력하면 안되는일이 어딨겠습니까?
일반적으로 냉정하게 현실을 보자는거죠
경험? 물론 중요하다고 생각합니다
근데 그경험만 쌓다가 시간은 시간대로 흐르고
골로가는경우 허다하게 봤습니다
선택은 글읽어보시는분들이 하시겠죠
결론은
어딜가든안가든 열심히하시는분들은
좋은결과있다고 봅니다
1. 세후 170? 160도안된다 대무(대리근무)해주고 돈으로받으면 모를까 150이 보통임
2. kn경력잇으면 코레일 들갈때 좋게본다? 본사직원들은 자회사출신 직원들 거의 안뽑음 서류부터 걸러냄 자회사 다닌 경력 적으면 왜인지는 모르나 다소 안좋게봄 kn직원들은 5~6년이상 경력쌓으면 보통 kn본사로 빠지거나 이직잘해봐야 sr임 kn본사직원도 sr가는판임 kn은 젊은사람이건 아저씨아줌마건 딱히갈데없어서 가는곳 근데 알바보다 못한 월급으로 노동착취하는곳 결론은 kn가지말고 그시간에 공부해서 좋은데가셈
1년계약후 무기계약직 되면.......자동연장임
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