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밑에 코레일 현실과 비교해서 서울메트로의 현실 (기술직렬)

ㄱㄴ IP: *.243.48.26
2556 0 35
일단 먼저 내 소개를 하자면 이번 5월에 서울메트로에 최종합격해서 6월 교육받고 7월에 입사하게 된 기술직렬 신입임.
지금 지방 근무나 평생 순환근무 때문에 서울시 공기업 이직이나 입사를 목표로 하는 사람들 있을 것 같아서 우리회사에 대해 간단히 써볼게.
물론 난 신입이고 현직자니까 뽕 좀 크게 맞은 상태라 회사 자랑 위주로 쓸테니 알아서 걸러서 듣길~

첫째, 근무지
일단 모두 알다시피 서울메트로는 1~4호선을 운영하고 있기때문에 근무지는 서울이라는 점.
약 3년 마다 순환근무를 하는데 어차피 순환근무해도 서울임. 근무지 옮겨봐야 서울 안에서 돌기 때문에 순환 근무 부담 없음.

둘째, 업무강도 및 근무체계
본사, 사업소, 직원들은 전원 일근
각 역이나 관리소에서는 관리소장과 행정보는 사람 제외하고 특별한 일 없을 경우 교대근무.
교대근무 시스템은 4조2교대 주야비휴 이며
이것은 2일 일하고 2일 쉬는 시스템이라고 보면 됨. 신입 같은 경우 휴가는 21일 주어짐.
쉬는날이 굉장히 많아서 워라벨이 매우 좋음ㅋ
근무는 보통 설비 운영, 점검 및 장애 해결이 주 업무이기 때문에 근무강도가 낮고 성과 내는 일이 아니라 그런지 직원들이 갈구고 업무 압박 전혀 없음. 휴가 자유롭게 사용. 육아휴직 잘 되어 있음 여자가 일하기 좋음.
아! 사업소와 본사는 조금 근무강도 높은편인듯.

셋째, 급여 및 복지
급여는 교대근무 기준 3호봉 신입 세후 월240만원 정도 찍힘. 여기에 매달 통신비 일정부분 지원.
복지포인트 제공. 복지포인트는 년 200만원이 좀 안됨.
세후 240이면 연봉 3200수준이고 복지포인트 통신비지원 포함 영끌하면 3400정도 됨.
1~8호선 서울권 지하철과 9호선(언주역~종합운동장역), 그리고 인천 지하철 무료 이용(1호선은 서울역~청량리만 가능)

넷째, 인지도
구의역 사건 때문인지 수도권 사는 사람은 일단
서울메트로 모르는 사람이 없음. 회사 인지도는 한국전력공사 정도는 아니지만 상당히 높은 편.

다섯째, 성과연봉제
지금 공기업은 성과연봉제가 큰 이슈.
전국 공기업 중 서울시공기업 5개(서울메트로, 서울도시철도공사, sh공사, 서울시설공단, 서울농수산식품공사)만 아직 성과연봉제 시행안했고 나머지 공기업은 모두 시행.
얼마전 파업을 통해 서울시와 성과연봉제는 노사합의 없이 시행 될 수 없으며 고용과 연계하지 않기로 합의 함.

이 정도의 특징이 있고 사람들이 서울메트로에 대해 까는 점에 대해 말하겠음.

첫째, 교대근무
4조2교대 주야비휴
대한민국 교대근무 패턴 중 가장 몸에 무리 안가고 개인 시간 많은 시스템이라 자부함.

다른 기업 같은 경우
코레일 3조2교대 주주야야비휴
어떤 발전소 DDD휴EEE휴NNN휴
부산교통공사 3조2교대 주주주주주주주 야비야비야비야비야비야비야비

이렇게 다른 회사는 교대근무 패턴이 야간이 연속되기 때문에 힘듬. 발전소가 돈 많이 주는 이유가 있음.
서울메트로는 야간 한번 뛰고 비번 휴무가 바로 있기 때문에 피로 누적 없고 역마다 다르지만 근무시간에 4시간 자는 시간 있음.
비번 때 그렇게 피곤하지 않음. 이래도 교대근무 극혐!! 이라고 하면 할말 없지만 현직자들은 대부분 지금 근무체계에 만족함. 일근자들도 교대근무로 넘어오고 싶어함.
정 교대근무가 맞지 않다면 각 역 행정 서무나 사업소 본사 가서 일하면 됨. 여기는 다 일근

둘째. 급여
서울메트로가 급여로 많이 까이긴 하는데 대기업이나 발전소에 비해 적은 건 맞음ㅋ
하지만 사람마다 다르지만 내가 느끼기에 이 정도 업무 일수 및 강도에 비하면 그렇게 미친듯이 작다고는 못 느낌ㅋ 세후240이면 그래도 살만은 하지 않나? ㅋ 물론 내 생각임ㅋ
그래도 임금3퍼정도 상승하고 호봉 오르면 나름 살만은 한듯. 3년차 성과급 받으면 4천 초반 되는데 그래도 이정도면 사람 구실한다고 생각하고 그래도 급여 적다고 하면 할말없음ㅋ
혹시 입사 생각하는 사람들은 중견기업 수준은 되니 너무 걱정말길ㅋ

셋째, 지하근무
역무원은 내가 장담 못 하지만 기술직렬은 근무지가 지상임. 서울메트로에 별관이 있는데 대림별관 동대문별관 신답별관이 있고 군자기지 창동기지 수서기지 등 차량기지들과 관리소는 보통 지상역사 안에 있어서 쾌적함.
지하근무 걱정 안해도 됨ㅋ


끝으로..
내년에 서울메트로와 서울도시철도공사가 통합
할 예정임 월급 20~30 올려주고 복지포인트 더 늘려준다는데 아직 어떻게 될지는 모르겠고
통합하게 되면 재직자 수가 15000명이 넘어
전국 공기업 중 3위가 됨. (1위 코레일 2위 한전) 점점 좋아질거라 나는 개인적으로 생각함.

지금까지 서울메트로에 대해 적어보았고 분명 장점이 많은 회사라고 자부 할 수 있음.
서울에서 평생 근무 가능한 공기업, 높은 인지도, 가족과 친구와 떨어져서 살 필요없고 안정적이며 순환근무해도 서울이니 근무지 스트레스 없고 워라벨을 챙길 수 있는 몇 안되는 좋은 기업이라고 말할 수 있음ㅋ

너무 뽕맞은 듯 쓴거 같네 하지만 모두 사실이고 진짜로 현직자들 만족함 잡플래닛 평점3.9임ㅋㅋ 암튼 마지막으로 공기업은 가고 싶지만 지방근무 순환근무로 고민하는 친구가 있다면 우리회사를 적극 추천함!!
아 대신 지방사는데 서울메트로에 오는 건 비추! 서울이 집세가 비싸서ㅜ 원래 서울살거나 경기도권 사는 친구들에겐 강추!!!
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댓글 35

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ㅇㅇ (IP: *.62.178.1)
걍 지방살면 코렐
서울살면 서메도철

이게 진리임 복지 급여 근무환경 또이또이임
01:21
16.10.31.
ㅇㅇ (IP: *.62.16.112)
동기 기술직렬들보면 수면시간이 불규칙해서 힘들어하던데 ㅠ
01:46
16.10.31.
(IP: *.223.14.64)
응 다음 근속 22년 연봉 6300
02:43
16.10.31.
(IP: *.196.95.17)
이래서 다들 메트로메트로 하나보네요
서울 사람인데 코렐 메트로 사철 고민중이엇는데요
좋은글 감사요
07:30
16.10.31.
ㅂㅈ (IP: *.230.70.65)
저기 현직자님 내년에 채용은 언제쯤 있을거같나요??
07:47
16.10.31.
사철인데 (IP: *.36.142.216)
메트로로 이직하고싶다..
10:01
16.10.31.
aaa (IP: *.112.193.10)

급여 내용만 봐도 현직자 맞으시네요. 근데 위에 분 근속 22년 연봉 6300요? ㅋㅋㅋㅋ 웃고 갑니다.

10:09
16.10.31.
ㅇㅇㅇ (IP: *.157.47.194)
aaa
그럼 22년이면 대략 얼마정도 되나요?
16:05
16.10.31.
응? (IP: *.223.36.167)
aaa
20년 6천 아닌가요?
16:58
16.10.31.
aaa (IP: *.112.193.10)
aaa

밖에서 인터넷 자료만 보지 마시고 직접 입사해서 확인해보면 제 말이 무슨 말인지 이해가 가실겁니다.

물론 메이저급 중앙 공기업에 비하면 적은 건 사실입니다. 그런데 6300은 절대 아닙니다. 차이가 좀 많이나네요.

 

08:48
16.11.01.
ㅇㅇㅇ (IP: *.157.47.194)
aaa
그럼 대략적이게만 알려주세요
14:59
16.11.01.
ㄷㅇㅈㄷ (IP: *.62.8.150)
22년전후로 통상하면 6500정도받습니다
세후400안될겁니다 철도쪽이 3프로고정이라 아무리 호봉올라도 상승률이 별로입니다
12:35
16.10.31.
허허 (IP: *.62.234.18)
ㄷㅇㅈㄷ
매년안똑같아. 성과급 이번에 개털나서 6000도 안될텐데?
19:52
16.10.31.
ㅂㄴ (IP: *.62.229.144)
허허
성과급 안받아도 6천 넘는데??
21:10
16.10.31.
오아오 (IP: *.62.8.113)
장점만 적으셨네요 ㅋㅋㅋ 4조2교대 폐지예정에... 통합으로 인한 임금상승분은 이번 성과연봉제 미도입 페널티로인한 임금동결으로 상쇄될듯합니다.... 참고하시길..
12:47
16.10.31.
(IP: *.104.164.50)
오아오

4조 2교대 폐지 는 절대 없습니다. 근무형태 변경은 노동조합의 동의를 얻어야만 할수 있는데 과연 4조2교대에 편함을 얻은 노동조합이 과연 도입을 허락할까요?

절대 없을거라고 생각됩니다.

13:46
16.10.31.
쯪쯪 (IP: *.62.72.5)
지금 코렐이 왜 파업하는지 아냐?

노조와 합의도 없이 이사회가 성과연봉제 추진해서 그런거 아녀

노동도합의 허락이 있어야 통과가 된다? 지나가던 개가 웃것다..

코랠 사람들이 바보들이라서 성과연봉재를 시행하자고 허락했겠냐? 날강도처럼 이사회가 협의도 없이 시행한다 하니까 파업을 하고있지
16:55
16.10.31.
(IP: *.104.164.50)
쯪쯪

위에서 언급한 사항은 메트로인데 왜 코렐을 들먹이는지 모르겠음 .

메트로와 코렐을 속해있는 기관자체가 다름 .

좀 알고 댓글달았으면 좋겠음 .

18:37
16.10.31.
쯪쯪 (IP: *.62.72.223)
요지를 못알아먹노..

노조맘대로 되는게 아니라는거잖아

날치기 모르냐 날치기?

서메 노조는 존나 힘이 막강해서 날치기 막을수 있을거같냐

노조중에 가장 강성이고 힘쌘곳이 코렐인데

그런 코랠도 날치기 당해서 저러는데 서메 노조는

노조가 원하지 않으면 다 막을수있을거같냐
00:44
16.11.01.
(IP: *.104.164.50)
쯪쯪

누가 다 막는 골키퍼래 근무형태인 4조 2교대인만큼 시범운영이지만 사실상 확정운영이라고 나는 본다

너는 말도안되는 궤변을 내놓으면서 코렐이 강성 ? 그건 중앙공기업이고 서메는 서울시 산하 공기업이야

서로 영향받는것이 다른데 무슨 말도 안되는 날치기 논리야 .

01:20
16.11.01.
쯪쯪 (IP: *.62.72.221)
요지파악이 아직도 안되냐
니가 글을 무슨 노조가 허락을 안하면 윗선에서 원하는대로 못한다는듯이 써서 그러는거 아니냐

니들 의향과는 상관없이 상관이나 시에서 시키는대로 해야한다는 뜻이잖냐..아이고..

너가 발언한 부분중에 뭐가 잘못됐는지를 파악부터 못하는데 뭔 대화를 이어나갈라고 하는거냐 ;

왠지 아직도 뭔말인지 못알아먹었을거같은 느낌이..
09:54
16.11.01.
(IP: *.104.164.50)
쯪쯪

시에서 시키면 할 수있는 사항이 있는게 따로 있고 없는게 따로 잇는거야

그중 시켜도 노조의 동의를 얻어야만  되는 사항이 근무 형태 변경이고 몰 알고 씨부려라 . 너 현직맞냐 ?

현직이라면 너처럼 그렇게 생각 할수가 없는데 ... 답답허다

18:17
16.11.01.
쯪쯪 (IP: *.62.229.9)
이세키정말... 무식이면 답이 없다더니


야 그러면 너네는 뭐 특별해서 노조 동의가 있어야만 통과가 되고
코래일 노조는 허접해서 그럴힘도 없다는거냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

개웃기네 진심 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

코레일이나 서메나 노동법에 의해서 의결통과를 시키는거야 이 무식한놈아.. 아휴...ㅋㅋㅋㅋ 한심해서 말도안나오네

서메 노조는 힘쎄고 고귀하고 영혼이 아름다워서 노조가 반대하면 통과를 못시킬거같냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ

아무리 서메뽕에 취해있어도 정도가 있지..

너 제발 한번이라도 코레일이 지금 무슨 법원 싸움 하고있는지 제발 찾아보고라도 와서 댓글싸질러라..

서메 다니면 다 너처럼 뽕에 취해사냐??
12:47
16.11.02.
(IP: *.104.164.50)
쯪쯪

못배운티 내는건 여전하구나

 

노동법에 의해서 의결 통과시킨다? 노조동의 없이 근무형태 바꾸는게 노동법 자체를  묵살하는거임을 모르냐 ?

진짜 한심해서 제대로 읽고와 법도 전공안했으면서 법배운티내지말고 그리고 지금 취지는 서메의 4조 2교대폐지 유/무지 코레일 하고 전혀 상관없다고

내가 위에서 분명히 언급을 했는데 왜 자꾸 코레일이 나오고 이런지 나는 이해를 할수가없다 .

앞에 서두에서부터 너에 논리가 부들부들되고있는거같은데   이해해 ~   너랑 말하는것도 지겹다 대화가 통해야 말하지 일방적으로 아는지식 총동원해서 말을하는데

의결통과니 어디서 네이버 말검색해서 오는애랑 무슨 얘기가 통하니 ㅅㄱ해라

12:56
16.11.02.
쯪쯪 (IP: *.62.229.147)
야이 빠가사리 샛키얔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그러니까 그 노동법을 무시하고 통과를 시켰다고 코레일 이사회갘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ


니 말대로라면 코레일 이사회는 불법을 저질렀으니 깜빵행이네? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ


아직도 뭔말인지 모르것냐?

진지허개??


와 이거 심각한수준이네... 진심 뭔말인지 모르겠냐?

노동법이 아무 소용 없다 이거여 샛키야...

하.. 진짜 이걸 어찌해야하노 ㅋㅋㅋㅋㅋ

아니 잘 모르갰으면 인정을 하고 물어보면 되는걸

계속 지가 말을 알아들은 척 하니까 더 불쌍해보이자나ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아직도 뭔소린지 모르갰지 아마?
23:26
16.11.02.
(IP: *.62.16.201)
쯪쯪
너는 진짜 학창시절에 뒤에서 잠만자던 놈이 확실하다 그래서 성과연봉제가 도입됫어?
아니자나 이사회의결안 통과만시켯지 시행된게 아니자나 자 잘들어 너의 학습수준을고려해서 설명해줄게 서메 사측이 3조 2교대해라 라고 통과시키면 노조가 예 사측의견이니 따를게요 라고 하겟니? 니네가 먼데 근무형태를 바꾸냐라고 하면서 반발하겟지 너는 도대체 무슨근거로 폐지를 확실시하는지 모르겟다 그만 이해햇을거라 생각한다 부들부들하지말고 책읽어 못배운넘아
00:30
16.11.03.
쯪쯪 (IP: *.62.229.127)
ㅋㅋㅋㅋㅋ시행안했다고???ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

성과연봉제 시행시기 2017년 1월 1일 인디여...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아는게 없음 가만히라도있던갘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이샛키 진심 머리에 아무것도 든게 없이
입만 터는 꼴이 너 마지막에 뭐라 입터나 볼라고 내가 계속 댓글단닼ㅋㅋㅋㅋㅋ

노조가 지금 쉐도우복싱중이냐?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
시행도 안되는데 파업하게??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

약간 너 허언증도 있냐... ㅠ이젠 불쌍해지려고하넹
01:31
16.11.03.
쯪쯪 (IP: *.62.67.251)
쯪쯪
흠 이샛키 팩트폭행 당하고 아닥하는거바라..
지가 맞다고 생각될때는 꼬박꼬박 댓글달던놈이ㅋㅋㅋㅋㅋ 할말없으니까 귀신같이 버러우 하네

서메뽕 제대로 쳐맞고 정신을 놨낰ㅋㅋㅋㅋㅋ
16:32
16.11.03.
ㅇㅇ (IP: *.237.180.34)
오아오

4조2교대 폐지 예정은 좀 나간거같다. 임금상승분은 인정한다만은....(언급한대로 성과연봉제 미도입패널티) 통합 떡밥 상황에 4조2교대 폐지가 쉬울거같냐? 더군다나 통합대상이 4조 2교대 도철인데ㅋㅋㅋ 아 물론 회사는 끊임없이 손댈려고 하는건 인정한다만은 폐지 예정이라 말한건 너무 나간거같다야

22:36
16.10.31.
현직임 (IP: *.97.77.161)
4조2교대 폐지발언에 웃고 갈께요. ㅋ 현직자들은 전혀 걱정 안하는데 왜 드림레일만 오면 뻘소리들이 많은지 ㅋ 맘껏 여기서라도 스트레스 푸시길 그래봐야 현직자들은 4조2교대 쭉 할테니 ^^
06:26
16.11.01.
메트로충 (IP: *.111.28.175)
뽕 거하게처맞으신듯. ㅆㄹㄱ 기업임. 20년 5천이팩트임.
09:09
16.11.01.
타 현직 (IP: *.241.160.13)

타사 공기업 현직이며 아버지가 메트로신데 아버지는 3조2교대로 갈꺼로 에상하시던데

16:56
16.11.03.
ㅇㅇ (IP: *.207.48.134)
뽕오지게 쳐맞았네 특히 교대근무부분 ㅋㅋㅋㅋ
사람이 수면을 규칙적으로 해야지 교대근무는 나중에 다 골병든다 이건 과학적으로 증명됨

서메는 그냥 서울시공기업이란 장점 하나라고 보면된다. 솔직히 이게 엄청큰 장점이다. 근데 이거빼면 뱔볼일없는게 팩ㅌ. 너므 뽕 거하게취했네
11:42
17.04.12.
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