인정되는 호봉 계산 좀 해주세요
지하철공사경력 15개월
공무원경력 30개월
경력이 이렇게 되는 경우, 초봉합산시 몇개월 인정되나요?
기관별로 아시는 것만 답변 요청드립니다.
댓글 24
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부산의 경우에는 최대 5호봉까지만 인정되는 걸로 알고 있습니다.
서울메트로 기준
1. 동종기관 경력 100% 인정하기로 노사합의함. 실무 적용 초읽기.
2. 군복무 및 공무원 경력 100% 인정됨.
3. 가장 유리한 경력 한 가지만 최대 3년까지 인정해 줌.
∴ 입사 시 3호봉이며 차후 호봉 승급은 입사 후 6개월 뒤임.
이번 노사합의 내용인가보네요.
혹시 원문 좀 볼 수 있을까요?
글 좀 잘 읽으쇼.
동종기관 호봉인정 기존 70%에서 100% 로 상향시키는 게 노사합의 사항이고
본인에게 가장 유리한 경력 한 가지만 인정하는 것은 기존 인사규정임.
2015년 임금협약서('15.11.28.) 제2조 라항과 관련하여 도시철도 운영기관 경력자의 호봉인정 경력을 동종기관과 같이 인정하되 2016.7.1.부터 시행한다.
해설: 서울도시철도공사 등 다른 운영기관은 도시철도 운영기관 경력자 호봉인정 100% 하는데 우리도 똑같이 100% 하자.
3번 항목에
가장 유리한 경력 한 가지만 최대 3년까지 인정해준다라고 나와서 그래요.
제가 제시한 경력중에 가장 유리한거는 공뭔 30개월이고, 그거도 멕시멈 3년까지라고 적으셨잖아요.
어디가 잘못 된 해석인지 ㅠ 모르겠네요.
공무원 30개월만 인정받는다는 해석은 맞는데,
동종기관 경력인정에 관한 사항만 이번 노사 합의사항이라고요.
님은 가장 유리한 경력만 인정하는 것도 이번 노사합의사항인가보네요라는 뉘앙스로 말했잖아요.
다시 정리하면
1. 동종기관 경력인정 -> 이번 노사 합의사항
2. 가장 유리한 경력 한 가지 인정 -> 원래 인사규정
최대 3년만 인정 받는다니 이직자들에겐 독소조항이네요.
기존 무경력 신규들을 특별히 배려한 합의내용인 듯 보이네요.
좋은건 하나하나 없어지네요.
서메랑은 인연이 없는듯... ㅋ
열시미 근무하세요.
저도 서메랑 인연 끊고 탈출하려고 노력 중이에요. 서메오지 마세요. 쓰.레기임
현재 사규에 나오나요?
좀전에 인사규정보니까
'이중경력'은 가장 유리한것 하나라고 되어있던데
혹시 이중경력을 '이 중 경력'으로 잘못 보신건가해서요.
ㅇㅇ 3번 항목 최대 3년은 잘못씀 ㅈㅅㅈㅅ
근데 이중경력은 이 중 경력이 아니라 공무원+도시철도운영기관 이렇게 경력이 있으면 이게 이중경력임
참고로 서울도시철도는 다중경력 합산임.
저 위의 경력 모두 인정된다고 합니다.
두 기관 모두 당연히 인정된다고 답을 하네요.
오해를 할리가 없는게 공무원이 왜 여기 오시려하냐고 약간 푸념성 대화도 서로 했었고, 분명 숫자까지 말해 주고, 되물어도 봤었습니다.
설마 2기관 담당자 모두가 덧셈도 못할리는 없고, 아마 민간경력이랑 공무원경력은 다른 선에서 보는 듯 합니다. 저도 군경력도 공무원경력으로 알고 있어요. 연금도 당연히 합산되고요.
그럼에도 혹시 착각했을수도 잇으니 나중에 기회되면 글로 문의해보도록 하겟습니다.
답변 감사합니다..
나 현직 맞는뎅, 서메는 다중경력 인정 안되고 서울도시철도공사는 된다고 썼음.
최대 3년은 군경력 3년만 인정받은 사람과 착각해서 언급한거고 이내 다시 정정댓글 썼고.
호봉당 7만원이 아니라 3만 5천 정도이며 매년 임금단체협상으로 인해 호봉테이블 자체가 상승하니
연간 7만원이 되는 것임. 참고로 야간수당, 정급상여금 등 각종 수당을 고려하면
9급 기준 1년에 10만원 정도 인상됨. 그런데 이는 공무원도 마찬가지라서 공무원 실수령 인상폭 > 메트로 직원 인상폭임.
없어요 서메도 없구요 서메 3년 잘못 쓴거임.
서도철은 다중경력 합산이고 서메는 다중경력 중 유리한 것 한개만이에요.
오늘 회사창립기념일인데 출근하셨나 보네요 ㅎㅎ
박대리님 딱 한분 계시는데
서메 다중경력 합산인정이라고 하던가요?
인사실무와 규정이 다르니 인사규정을 빨리 손봐야 할 듯
지금 손대는 부분은 그 부분이 아니랍니다.
여튼 답변 감사합니다.
그 부분이 아니라면 [동일경력에 대한] 이중경력을 말하는 것 같은데
그것만 봐도 도철 > 서메임
수고하세요.
전부다 해줘요 100%
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원래 100%해기로했는데 아직 적용이 안됐네요