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코렐 신입 현실

근레일 IP: *
791 0 11
  1. 23.12.15. 07:48

23.12.15. 07:48

5년동안 5급 못달고 대리대우 찍고


처음 입사할때 승진이고 뭐고 붙여만 줘도 감사!!


했던 마음 싹 사라짐. 왜 우린 승진 못해!!


노조, 사측 피셜로 24년 상반기 승진부터 압도적 적체 시작임 ㅋㅋㅋㅋ


20상도 5급 다는데 3년 좀 넘게 걸렸는데 이게 씹선녀 될 예정



5년동안 5급 못달고 대리대우 찍고


처음 입사할때 승진이고 뭐고 붙여만 줘도 감사!!


했던 마음 싹 사라짐. 왜 우린 승진 못해!!


노조, 사측 피셜로 24년 상반기 승진부터 압도적 적체 시작임 ㅋㅋㅋㅋ


그나마 이번 하반기 까진 5급 승진대상자랑 to랑 200명도 차이 안났는데


24상반기부턴 21년 6급 찍은 직고, 벌크채용, 줄어든 to


삼박자 맞아서 동기 끼리도 반절은 승진 못하는 사태 발생 가능


20상도 5급 다는데 3년 좀 넘게 걸렸는데 이게 씹선녀 될 예정



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dd (IP: *.187.86.56)
얘는이번 협상안 못읽었나보네 . 3급 4급 임피자들 전부 급수 신설해서 새로운 급수로 점진적으로 옮기고 승진티오 마련했다고 적어놨는데 아직도 이런소리하고있네... 적체 완화 된다고 협의서에 뻔히 나와있구만 참...
07:56
23.12.15.
ㅇㅇ (IP: *)
dd
60퍼에서 완화 해봐야 지금까지 나온 to만큼은 절대 안될거고 직고웨이브, 20하 벌크채용도 감당 불가

초임직급 전환 완료 시기가 26상반기인데 이때까진 계속 쌓이는거지

07:58
23.12.15.
ㅇㅇ (IP: *.187.86.56)
ㅇㅇ
지금 21사번 진급 시작한건 알지?? 참고로 예전에는 뭐 20사번부터 좆된다 이랬는데 결국 지금 21사번도 3년내로 어지간하면 다되는 상황임. 계속 위에서는 방법을 만들고있고 시간지날수록 말 바뀔거임
08:16
23.12.15.
ㅇㅊ (IP: *)
ㅇㅇ
뭔소리 하는거야 현직자도 아닌가보네 ㅋㅋㅋ
지금 소정년수 5급 승진 최소 3년인데 뭔 21사번이 진급을 시작해 20하도 아직 승진 대상자가 아니구만 ㅋㅋㅋㅋ
08:19
23.12.15.
ㅇㅇ (IP: *.187.86.56)
ㅇㅊ
먼소리야 5급 진급 대상자 2년이후 부터인데
08:26
23.12.15.
ㅇㅇ (IP: *)
ㅇㅇ
좀 아는척좀 하지 마라 만 3년으로 바뀐지가 벌써 1년인데ㅋㅋ 아님 코린이냐?
이번 하반기 승진도 20하는 아예 대상자가 아니었다니까?
08:29
23.12.15.
ㅁㅁㅁ (IP: *)
ㅇㅇ
ㅋㅋ혼자 열폭하는거 불쌍행ㅜ
08:49
23.12.15.
ㅇㅇ (IP: *)
ㅇㅇ
내년부터 20하 승진대상이야
08:39
23.12.15.
ㅇㅇ (IP: *)
삭제된 댓글입니다.
10:26
23.12.15.
ㅇㅇ (IP: *.141.120.108)

이번 잠정협의 해설집 보면 임피직원들 초임직급 전환율 낮추면 승진 적체가 "약간" 해소 된다고 딱 써있어. 실제로 60%에서 40%로 겨우 20% 낮추는거라 별 차이는 없음.
2024년에도 6급인 철린이들은 그래도 이번에 기본급 많이 올랐으니까 5.5급이라고 생각하고 다녀라 ㅋㅋㅋㅋㅋ 20하는 어거지로 상반기에 어떻게든 할텐데
앞에 직고 낀 21부턴 파업도 다니고 회사 편하게 다녀라 아마 작성자 말대로 대리대우 다는 사번 시작일거임

09:39
23.12.15.
ㅇㅇ (IP: *.101.0.219)
벌크사번들 ㅈ된거 사실인데 애써 외면하노ㅋㅋㅋ
21사번부터 최소 기술원 서무 이상 아니면 대리대우 나온다고 보면된다
18:56
23.12.15.
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