통합 때문에 신입 안 뽑을거라 생각하는데
설마 안뽑겠습니까
승무기준 앞으로 4년간 약 400명 퇴직 예정인데
사장 취임식하고 아무리 빨라도
1-2년은 있어야 통합되지 않겠습니까
그럼 200명은 뽑겠져
하지만 좀 걸리는건
올해도 100명 퇴직인데 충당 줄일려고
200명을 뽑아서 당장 내년엔 안뽑아도 상관없긴한디ㅣ
그래도 채용은 하겠지
승무기준 앞으로 4년간 약 400명 퇴직 예정인데
사장 취임식하고 아무리 빨라도
1-2년은 있어야 통합되지 않겠습니까
그럼 200명은 뽑겠져
하지만 좀 걸리는건
올해도 100명 퇴직인데 충당 줄일려고
200명을 뽑아서 당장 내년엔 안뽑아도 상관없긴한디ㅣ
그래도 채용은 하겠지
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