계약직도 인정해줘

크게 다른 일도 아니면서 대기업 수준의 정규직과

알바 이하 수준의 초박봉 무기직으로 신분을 나누고

지원직종과 같거나 비슷한 일을 했어도 

정직원이 아니라고 무경력자 취급하고

직무능력중심 채용이라지만 학력블라인드라

직무관련 교육사항에 어떠한 우대도 없고

엄청 대단하지는 않은 직종에

학력무관으로 채용을 한다지만 

무조건 고학력자를 골라뽑기 위해 일부러

실무와 다른 과목이랑 대입같은 시험을 내며

전염병 창궐로 거리두기가 심할때도

대규모 공채시험 방식을 고수했고

학력무관이라면서

고졸전용채용 하고

학력무관이라면서

지방대졸 할당제 하고

성별무관이라면서

전형단계별 최소비율 할당하고