면탈한 이유를 찾고 싶은 면탈자들 와봐

면접 경험도 못해본 필떨이들이 느낌면접이니, 관상면접이니 하도 헛소리를 해대서 펙트를 집고 확인해줌 

코렐면접은 점수제 즉 점수를 매기는 일종의 시험이고 누가 더 잘하는 지가 아니고 누가 더 못했는지 감점하는 그런 시험임 . 공사의 면접 특성상 면접관의 주관이 아닌 객관적인 지표에 의해 신입채용을 지향한다는 말임. 공사의 피해가 될만한 요소가 있는 면접자들은 다 감점 대상임

자 그럼 누가 감점이 되서 떨어질까?

1. 경험면접 (가장중요)

경험 면접은 답이 정해져있다. 면접에 무슨 답이있냐 하지만 공기업 면접은 답이있다. 면접관들이 가장 감점하기 쉬운 부분이고 여기서 답변을 잘 못한 면떨이들이 많을것이다. 제발... 답이 정해져있다고 !! 좀 찾아봐라 !! 너희 생각을 물어보는게 아니고 코렐이 정해놓은 범위 안에서 답을 할 수 있는지 보는거야 . 솔직하게 대답 좀 하지마

2. 상황면접

솔직히 상황면접은 난이도가 높지 않고 틀려도 크게 감점되는 일이 아니다. 신입이라 상황을 모르는데 어떻게 상황면접을 잘봐 . 감점되는 부분은 면접관의 꼬리질문 혹은 지적에 어떻게 대처하는 지야. 선배가 후임에게 업무적으로 훈수를 둘 일이 생기게 될거고 얼마나 부드럽게 침착하게 잘 대처하는지 태도를 보는거지. 흥분해서 어쩔줄 몰라하고 당황한 에들은 감점 받았을거고 틀렸어도 의연하게 대처한 에들은 감점 안됬을거고

3. 관상

사람인데 관상이 면접점수에 안들어 간다는건 말이 안되긴해. 기생오라비, 육수, 개미목소리, 고문관 관상들은 예비 감점요인들이지. 이런 친구들은 빅데이터에 의해 문제를 일으킬 가능성이 있다고 짐작 하는거지 하지만 어쩔꺼야 그렇게 낳아준 부모님 탓할꺼야? 키가작으면 깔창을 끼고 목소리가 작으면 크게 하는 연습을 하고 못생겼으면 화장을 해뭔가 노력해보고 안되는건 어쩔수 없는거지 열등감에 찌들어서 살지 말라구 

마지막으로 면떨, 필떨에게 한마디

뭐야? 그표정은? 억울해? 억울한거야?

니가 이렇게 된 이유를 모르겠지?

자꾸 딴 데서 찾는거지?

마 인생은 고통이야 몰랐어?

- 달콤한 인생 백사장역 황정민

독한소리 해서 미안하다 수고했다