서울메트로 1차 2차 교육에 대한 의견
아래글에 어느정도 동의하고 있구요
근데 2차 임용은 9월2일로 생각하라는 얘기는 전해 들었습니다
그런데 저 같은 경우는 사무직렬인데
1차 받은 사람들이 티오 있는 역사 중에 좋은 자리 먼저 선점하는 것 같아서요
2차 인원들은 1차 인원들이 안고르고 남은 자리나 그 기간 중에 티오 나는 자리밖에 못가니까 선택의 폭이 더 좁은 것 같아서 이 부분은 불만입니다
댓글 2
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00:44
16.06.02.
아자12
메트로 인사과장인가 막줄 훈계 작렬하시네 ㅋㅋ 그리고 훈계할려면 제대로 하던가요
일단 끝에서 두번째 줄은 틀렸구요 약정서 6조2항은 "최종합격자"의 신규임용은 신규양성교육 수료자에 한하며, 신규양성교육 수료 성적순으로 한다 이겁니다
그쪽이 말한대로 논란일까봐 자체기준이라고 연막치는데 대놓고 문서에다가 증거 남길까요
1차라서 기분좋은건 알겠는데 생각 10초만 더하고 글쓰길
07:15
16.06.02.
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"님의 댓글"
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어쩔수없죠 티오는 한정되있고 그렇다고 메트로 입장에서는 3개월마다 채용하기에는 돈많이드니깐 한번에 많이뽑고 순차임용시키는건데.
그게 불만이라면 중이 떠나야죠. 그리고 이번 교육건은 랜덤도 아니고 필기+면접 성적순이 맞습니다. 직원분이 대놓고 얘기해주셨구요
지금은 논란일까봐 그냥 자체기준으로 갈랐다고만 말하는데 성적순이 맞습니다.
그 서류접수하면서 받는 약정서 거기에도 성적순으로 채용후보자명단 작성한다고 나와있어요.
2차인분들은 문닫고 들어온거니 뽑아준거도 감사하게여기고 기다리세요.