메트로 1,2차 나누는 기준이 성적 맞나요?
저보다 필기 점수 낮은 분이 1차고 저는 2차로 교육받던데
1차인 줄 알고 계획 정해 놓았다가 틀어져서 마음 상하네요.
필기 순이란 말이 있던데 맞나요?
메트로에 물어보니 내부기준이라 말해줄 수 없다는데...
여튼 회사에서는 특정 기준에 따라 1차인원을 더 중시한다는 말이겠지만
2차는 그 사이 다른 데 가도 괜찮다는 의미인 걸까요?
3월에 공고내서 빨라야 9월에 발령나면 그 사이 도대체 뭘하고 있으란 건지,
2차 인원은 갈 수 있음 다른 데 가라는 의미인지 모르겠네요.
그것도 1차는 7월1일이 발령 확실한 반면
2차는 9월이 확실하지도 않고 빨라야 9월이라는데...
9월 이후에는 문자줄테니 무작정 기다리라니.
이럴 줄 알았으면 여기보다 여가시간은 적지만 연봉 훨씬 더 많이 받는 곳 갈 수 있었는데
거기 갈 걸 후회가 됩니다.
올해 메트로부터 시작해서 여러가지 일이 꼬이니 제 자신에게 화가나네요.
내가 이거 밖에 안되는 놈인지.
메트로가 원망스러운 건 아니구요...
혹시 1,2차 기준에 대해서 아시는 분 계시면 알려주시면 감사합니다.
댓글 19
댓글 쓰기★ 부적절한 게시물(광고, 선정적 및 어그로 등) 신고방법은 댓글로 운영진을 @멘션하거나 게시물 삭제 혹은 공식메일로 URL or 캡쳐본 보내주시면 빠르게 처리하겠습니다.
※ 글쓴이에 대한 과도한 인신공격을 삼가주시길 바라며, 본인의 댓글에 대한 모든 책임은 본인 에게 있습니다.
답변 감사드립니다.
저도 9월 이후에 문자준다고 해서 화가 많이나요~
혹시 메트로의 취준생에 대한 갑질에 대해서 같이 언론사에 제보하실 분 계십니까?
여기는 뽑을 때부터 발령까지 뭐하나 투명한게 없네요 가뜩이나 요즘 구의역 사고 관련해서 메트로 여론 안 좋은데
서울시에 민원 넣고 청와대, 국무총리실에도 민원 넣을 생각입니다.
어쩌면 채용까지 1년 기다려야 겠습니다 9월 이후 임용이고 문자줄테니까 기다려라?
혹시 생각있으신 분 쪽지로 성함이랑 번호 같이 주세요~
진짜 언론사에 메트로 채용갑질에 대해서 제보할 겁니다
그리고 뽑을때부터 필기는 필기순 면접은 면접순이라고 즉 제로베이스라도 고지도 해놨고, 그렇게 진행이 되었어요.
무슨 소리하시는지. 비단 메트로만이 아닌 다른 철도기업도 순차적으로 임용하고 있습니다.
1차 대상자이거나 메트로 인사처 직원인가요?
누가 단계적 임용이 문제라고 했습니까?
채용때부터 제로베이스도 말 많았고 1,2차 기준도 필기순인데
정작 자기보다 필기 점수 낮은 사람이 앞에 있음 그건 어떻게 설명이 됩니까?
단계적 임용이 문제가 아니라 언제부터 언제까지라고 최소한 그 기간과
1,2차 기준은 알려줬어야 한다는 겁니다.
아무런 예측가능성 없이 9월달 이후에 문자주겠다는데 열 안받나요?
글쓴이처럼 저도 상반기 다른거 다 포기하고 여기 왔는데 어느회사도 공고부터 임용까지 문자로 통지해 줄테니 무작정 기다리라고 하는 회사 없어요
채용공고 3월에 났습니다.
근데 교육은 7월이랍니다.
임용은 빨라야 9월이고 그 뒤로 문자주겠답니다.
납득하십니까?
이게 갑질이 아니고 뭡니까?
요즘 메트로 비난여론 많은데 네이버 메인기사에 메트로 채용갑질이 도배되길 바랍니다.
그리고 1,2차 기준이 필기라는 소리는 누가 한거죠? 카더라?
아무런 예측가능성이 없는게 아니라 있으니깐 9월초 임용이라고 하죠. 혹시나 해서 확실한 답을 주지 않았던 거고.
상반기 다 포기하고? 누가 포기하래요? 본인선택에 따른 거에요.
그리고 회사에서 확실한 계획 나오면 바로 알려주겠죠. 아직 미정이니깐 딱히 확답을 못주는 거지. 뭘 그렇게 오도방정을 떠십니까?
말씀 가려서 하시죠 오도방정이라니...
어디서 반말입니까? 못 배운거 티내나요?선동, 국가적망신,이기심? 당신은 1차라서 좋다 이거지?
다른 사람 배려할 줄 모르는 당신이 더 이기적으로 보이는데?
표현의 자유도 없는 북한인가 여기가
2차면 9월부터 순차임용이라던데.. 마냥 기다려야되나요?ㅜㅜ
메이저 언론사는 아니지만 머니투데이에 아는 기자 있습니다. 다음주 화요일까지 불만있으신 분들은 쪽지주세요//요즘 메트로 관련 뉴스 많은데
기자들 맣이 달려들 겁니다. 채용갑질도 슈퍼 채용갑질이네요진짜
서울메트로도 인성검사를 약식검사로 할 게 아니라 코레일처럼 540문항짜리로 늘리는게 좋을거같네요! ^^
ㅋㅋ인성보소.. 누가 이사람 신상추적해서 짤랐으면좋겠네. 글고 이번 1,2차 기준 필기+면접 성적순 맞는데 본인이 점수 개떡같이 맞았으면서 웬 어그로ㅋㅋ
그렇게 맘에 안들면 다른곳 가던가 진짜 이기적이고 개민폐다.
"ㅋㅋ인성보소, 신상추적, 짤랐으면, 개떡같은..." 여기가 온전한 익명도 아닐지언대 이런 표현 쓰는 분을 보니 사람들이 철도 무시하는 게 이해가 됩니다.
여기 게시판 수준 낮다는 소리는 예전에 들은적 있지만 실제로 정말 수준 낮다는 생각이 듭니다.
논점을 정확하게 파악하지도 못하고 도대체 뭐가 문제인지도 모르고 공격해대니 더 이상 상대 안하겠습니다.
님 말씀대로 절이 싫으면 중이 떠나야죠
저도 님 같은 분들과 같은 식구 되기 싫습니다.
남들이 무시하는 회사 다니고 싶지도 않고.
제발 논점 파악하시고 비판하시려면 하세요.
솔직히 아무말없이 그냥 기다리는 애들은 노예근성이;;; 저게 그럼 합당하다고 생각하냐
물론 백수기간 길고 능력도 없어서 불러만주면 넙죽 절하고 기다릴 노예 많은건 알겠지만
불합리한건 불합리하다고 말할 수 있어야지
면허따고 안전요원 하는 애들은 절하고 내년까지 기다리래도 기다리겠지만
신고
"님의 댓글"
이 댓글을 신고하시겠습니까?
필기랑 면접 합산 점수 일것 같아요. 추합한 친구가 그 1차 2차 발표자 종이 가장 마지막에 있었고 2차인걸 보니가