철도청시절 기능10급이었던 역무원 경쟁률 떡상이유
경쟁률이 왜 이렇게 올랐나요?
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공공일자리는 근로자와 구직자 개개인에나 일자리지 나라의 입장에선 생산적인 일자리가 아닌 사회운영 비용이며 적잖은 공공현장의 실무는 단순하지야 않더라도 뛰어난 지능과 학식을 요하는 일은 아니지만 공공기관은 강력한 노조 덕인지 많은 기업에 비해 환경과 안정성이 높기에 치솟은 선호도에 과열경쟁이 심하며 이론적 학식과 추리사고력을 평가하는 채용시험 특성상 학력수준이 높은 자만 선택받는 구조인데, 원칙적 표면적으로는 학력무관이다 보니 누구든 입사할수 있다는 이미지가 풍기며 대다수가 신입공채 시험인 만큼 일하지 않고 방구석이나 독서실에 박혀 공부중인 취준생이 많은 사회문제가 있기도 합니다.