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제가 생각할때 이번 서울메트로 면접은

ㄹㄹ IP: *.149.239.27
817 0 9

단순히 직무능력과 인성만 보는 거 같지만 직전에 시행했던 인성검사 분석 결과와 부합하는지 신뢰도 여부도 상당수 비중이 있었다고 느낍니다..

 

아무리 말을 청산유수처럼 잘 하고, 필기성적이 높다한들 인성검사 결과가 거짓이라 판명되면 가차없이 떨어지는거 같네요.

 

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댓글 9

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ㅇㅇ (IP: *.167.242.42)
그냥 면접관이 뽑고 싶은.사람 뽑은 거 같은데요 (같이 일하기 좋은 사람)
15:20
16.05.13.
글쓴이 (IP: *.149.239.27)
ㅇㅇ

그건 어디까지나 수험생이 느끼는 것이고, 그 노트북이나 자료에 보면 객관적으로 평가할수있는 지표가 있었을거에요.

15:21
16.05.13.
ㅇㅇ (IP: *.167.242.42)
글쓴이
글 수정했네요? 인성검사 거짓이라고 뜨는 사람이.정말 있는지 모르겠지만 저런 경우엔 당연히 떨어지겠죠
15:33
16.05.13.
(IP: *.149.239.27)
ㅇㅇ

인성검사 결과도 점수화 됩니다.  신뢰도도 퍼센테이지로 나오구요

15:43
16.05.13.
(IP: *.183.78.211)

결과 나온 마당에 그게 무슨 의미가 잇죠

15:28
16.05.13.
아쉽 (IP: *.16.49.41)
이번에 떨어진 사람을 위해서 써준 것 같은데 본인만 아니면 된다는 건가요. 좀 편협한 생각이신듯 하네요..
15:30
16.05.13.
(IP: *.183.78.211)
아쉽

어디까지나 본인 추측이잔아요 본인이 면접관도 아니고 인사담당자도 아니면 함부로 추측하는건 아니라고 보는데요

15:37
16.05.13.
글쓴이 (IP: *.149.239.27)

그래서 자유게시판 아닙니까 ㅠㅠ  정확한 정보였다면 정보게시판에 올렸겠죠!

15:38
16.05.13.
아쉽 (IP: *.62.188.66)
채용에 대해서 밝히지 않으니 지원자끼리 의견교환해서 좀 더 합격에 가까워지는 방향을 찾을 수 밖에 없으니 어쩔 수 없죠..
과격한 표현을 사용한 건 죄송합니다.
16:39
16.05.13.
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