코레일 인성질문 대답 이거 좀 위험한지 봐줄래
상황은 꼬리질문 3개받았고
인성은
1.갈등경험
○조별과제 의견차이해결한썰
2.취준하면서 평소에 하고있는거랑 입사후 어떤도움이 될지
○긍정적인 사고와 체력을 기르고자 노력
매일 아침 취업해서 고마움을 전하고 싶은 사람들 목록작성하고있고 주 1-2회씩 풋살동호회에서 운동하며 체력을 기름
교대근무시 채력이 필요할텐데 도움이 될것
3.주인의식 없는 사람이랑 일해본적
○책임감 없는 사람이랑 일할때 힘이 들었다
(여기서 티카타카 할라고 말 멈췄는데 면접관도 아무말 안하길래 몇초 정적 후 다시 이야기 이어감)
그 조원이 책임감없이 일을 하면서 다른 조원들이 업무가 과중됨. 그래서 만나서 설득도해보고 화도 내봤는데 바뀌는게 없었다. 팀 목표는 달성해야했기에 그분 업무배제하고 조원들끼리 업무재분배해서 했다. 앞으로 이런분을 또 만난다면 그때는 조금더 동기부여나 설득을 잘해서 함께 참여할수있도록 하겠다
3번 답변땜에 사실 질문했고
다른데 물어보니 어떻게든 같이하도록 했어야 한다고 하더라고... 이거 좀 많이 치명적일가? ㅠ
이 답변으로 면접관들이 별로 동료랑 어울리지 못한다는 느낌을 받았을까? 괴롭네
댓글 21
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괜찮은거 같은디 무난무난
23:26
22.06.03.
ㅇㅇ
정말? 배제했다는게 너무 세게말한거같아서..ㅠㅠ
23:29
22.06.03.
ㅇㅅㅇ
너가 배제하기전에 얼마나 열심히 그사람을 설득할려했느냐 그 진심이 면접관한테 전해졌다면야 괜찮지
23:32
22.06.03.
ㅇㅇ
답변고마워
23:45
22.06.03.
3번은 저런 병신을 뽑은 회사 잘못이라 괜찮
지들도 저런 신입이나 직원 들어오면 저럴거면서 뭔 평가질인지 노이해임
지들도 저런 신입이나 직원 들어오면 저럴거면서 뭔 평가질인지 노이해임
23:32
22.06.03.
ㅇㅇ
ㅋㅋㅋㅋ큐
23:36
22.06.03.
나는 면접이 솔직하게 자기 생각을 밝히는 자리이긴해도 어느정도 정답은 있다고 생각함
팀 인원을 배제시켰다는 건 내 관점에선 좋은 답변은 아닌거같음
팀 인원을 배제시켰다는 건 내 관점에선 좋은 답변은 아닌거같음
23:32
22.06.03.
ㅇㅇ
그러게 그냥 무난하게 정답을 말할걸.. 준비할때 홍대병걸렸는지 솔직하게 하자 이생각을 했던거같음 ㅠ
23:35
22.06.03.
저런답변 위험하다함
어떻게든 설득해서 같이했다고 각색하는게 좋았을듯
23:38
22.06.03.
ㅇㅇ
책이야? 이름좀 알려중수있어?
23:39
22.06.03.
ㅇㅇ
d
23:42
22.06.03.
ㅇㅇ
근데 다른 팀원업무가 과중되서 한건데도 그렇게 되는거야? ㅠ
23:44
22.06.03.
ㅇㅅㅇ
설득을 위해 얼마나 노력했는지, 어려웠는지를 구체적으로 말했으면 그나마 좀 나을순있을듯
23:46
22.06.03.
ㅇㅇ
답변고맙다!
23:50
22.06.03.
내가 면스 많이 해봤는데 들었을 때 조금 쎄함. 너무 솔직하다. 인성도 어느정도는 정답이 있다. 그게 솔직하지 못하더라도 듣기 좋은말이 있음.
23:39
22.06.03.
ㅇㅇ
마음비우고 있어야겠다..상황이랑 인성 2질문따지 나쁘지않아서 아쉽네
23:40
22.06.03.
대구경북임?
02:13
22.06.04.
내 생각엔 3번 답변은 꼬리질문으로 "그래도 설득이 안된다면 어떻게 하실래요?"라고 물어봤을때가 적합한거 같은데 그래도 답변 나쁘지 않게 한거 같아요
02:28
22.06.04.
좀 위험한 답변인듯... 면접관들은 너가 신입사원일때뿐만 아니라 회사에서 나중에 높은자리에 갔을때도 고려를 하면서 질문할텐데, 나중에 팀장돼서 말 안듣는 직원들 있으면 팀 업무 아무것도 안시킬거냐
10:55
22.06.04.
무난한거 같은데? 비협조적인 팀원을 설득시켜 보려고도 했고, 안되니까 업무 분배 다시해서 어쨌든 목표는 달성한거 잖음. 안되는거 설득시키려다 목표 달성도 못 하는것 보다 낫지. 내 생각은 그럼.
11:36
22.06.04.
ㅇㅇ
글쓴이인데 합격했다 ㅎㅎ
20:54
22.06.11.
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