ㅂㄱㄱ는 인사 담당자가 문제 출제 확인 대충하나봐?

그러지 않고서 매번 이렇게 들쑥 날쑥한지...

합격 한 사람들이야 뭐 운이 좋아도 실력이라고 포장하고 딱히 열심히 안 했어도 능지차이라고 자위하겠지만.

이건 뭐...

코렐, 서교공 처럼 어느 정도 범위 안에서 어렵게 또는 쉽게 내야지

ㅂㄱㄱ처럼 전공을 여기서 많이 냈다가 저기서 많이 냈다가 해버리면 앞으로 준비 하기가 막막하네.

아무리 ㅂㄱㄱ이 내정자 없이 공정하게 한다고 해봤자. ㅅㄹㅇ에서 장난질 치면 또 답없는건데 인사담당자가 방향성을 잡아주고 그 안에서 어렵게 내던지 해줬으면 하네.

아니면 이번 운영직 처럼 전기전공 10명, 기계전공 10명 이렇게 하던지.