아무리 무면허가 막장이어도 만약 코레일이 대기업이었으면
운전직 뽑을때 J-1 중계변 P-2-A 제어변 비스커스 댐퍼
이정도는 물어봤어야 한다고 본다
요새 코레일 면접 너무 날로먹어서 개나소나 능지깨진애들 다들어오는듯 채용시스템 확실히 문제있음
댓글 12
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대기업도 전공질문 별로 안하는데 뭔 ㅋㅋ
12:32
22.05.31.
ㅇㅇ
전공질문 10분도 넘게 해 개병신새끼야 대기업 면접을 가봤어야 알지
하다못해 전공질문 5문제주고 현업이랑 매치시켜서 pt면접까지보는데 우물안의개구리 인증하지말고 갈길가라
하다못해 전공질문 5문제주고 현업이랑 매치시켜서 pt면접까지보는데 우물안의개구리 인증하지말고 갈길가라
12:35
22.05.31.
ㄴㄴ
ㅋㅋㅋ 가보기나 했냐 pt 문제도 보통 한문제 골라서 푸는거고 전공 거의 안써도 되는 문제 풀어도 합격한다 빡세게 하는 회사도 있지만 안그런 회사가 훨씬많음 난 엘지화학 현대제철 면접봤는데 넌 어디 봄?
12:37
22.05.31.
어줍잖게 아는놈 뽑는것보다 알려주면 잘할놈 뽑는게 훨 나음 지금 채용시스템 문제없단 마인드
12:34
22.05.31.
ㅇㅇ
어줍잖게 아는놈이 훨씬 나음 대기업 채용시스템은 뻘이라서 전공 물어보는줄암? 현업가면 다다시배워야하는데?
12:35
22.05.31.
ㄴㅋ
니말이맞다
12:36
22.05.31.
ㅇㅇ
Pt면접이니 기술면접이니 왜보는지 이해도못할거면 본전도 못찾을 얘기하지도 마셈
대기업에서 다 쌩신입 안뽑고 관련경력 있는 중고신입이나 인턴경험 한번이라도 해본애들 뽑는건 다이유있음
니논리면 쌩신입 뽑아서 가르쳐야한다는 논리인데 19때 그랫다가 철도안전법 과락을 당해?? 30명중 2명이 필기붙어?? 기능도 아니고??
대기업에서 다 쌩신입 안뽑고 관련경력 있는 중고신입이나 인턴경험 한번이라도 해본애들 뽑는건 다이유있음
니논리면 쌩신입 뽑아서 가르쳐야한다는 논리인데 19때 그랫다가 철도안전법 과락을 당해?? 30명중 2명이 필기붙어?? 기능도 아니고??
12:36
22.05.31.
ㅇㅇ
어느정도 기반지식이 있어야 실무습득을
그럭저럭 소화할수 있기에 기업에선
직무관련 전공과 자격증을 선호
현장 경험이 있는 자가 실무적응을
잘할 것으로 보이기에 기업에서는
동일 및 유사 업무 경력자를 선호
과거의 대규모 공채에선 지능순 선별후
실무를 가르쳐주며 쓰는 방식이었던 반면
근래엔 성장둔화와 코로나에 따른 채용규모
축소로 실무중심적 채용으로 변화한 추세인데
바보들은 한물간 구시대적 선별방법을 옹호하며
공공기관들은 거리두기에도 대규모 시험을 고수함
22:22
22.05.31.
니논리면 죄다 경력직 뽑지 신입을 왜 뽑니
회사대부분일이 잡일이고 니가 아는 어줍잖은 지식은 필요가없기에 돈적게드는 신입 뽑는걸 아직도 모르는구나
회사대부분일이 잡일이고 니가 아는 어줍잖은 지식은 필요가없기에 돈적게드는 신입 뽑는걸 아직도 모르는구나
16:12
22.05.31.
ㄷㅋㅌㄱ
실제로 적잖은 사기업들은 경력자 선호하잖아
경력자를 신입포지션에 뽑아서 돈 아끼려하고
경력자를 신입포지션에 뽑아서 돈 아끼려하고
22:02
22.05.31.
그래서
경력자를 신입 포지션으로 뽑고 대우하는데 경력이 거길 왜감? ㅋㅋㅋㅋㄱㅋㄱ
00:52
22.06.01.
61316
01:27
22.06.01.
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