나 인성 15개정도 마킹을 못했는데...
21.11.19. 22:50
영향 클까?..답좀ㅜㅜ
영향 클까?..정확히 17개정도..
댓글 24
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까놓고 말해서 설명해줌
인성검사 항목은 회사에 따라 다르지만 PNF임
PASS or Fail 그리고 N 영향없음
인성체크할때 1매우그렇다 5매우아니다 이렇게 있으면 극단적인 1번과 5번은 체크하지 않는게 절대적으로 좋음. 2,3,4 섞어서 '일관성 있게' 체크만 하면 대부분의 공기업에서 인성때문에 떨어질 일은 없음
그럼 일관성있게 체크했는데도 인성때문에 떨어지는 경우는 어디냐. 체크를 다 했는데도 회사 인재상과 안맞으면 떨어트리는게 공기업은 발전계열사. 한전과 남동발전 한수원 같은곳.
그런데 체크를 다 못했다? 이건 아예 논외임. 회사별로 과락 컷에 차이가 있겠지만 10개 넘게 못찍었으면 마음의 준비를 해둬라. 근데 그걸 시간안에 다 못풀수가 있나? 장애나 보훈임?
따라서 많은 문제를 풀지 못했을 경우 제대로된 검사 결과가 나오지 못할 수 있음.
시작하기전 주의사항에 이거 적혀있을텐데,,,
이번에 합격한다면 문제가 없겠지만, 추후에 걱정이 된다면 병원에 방문해서 다면적 인성검사 받고 결과지를 직접 확인해보시는걸 추천합니다. (보통 공기업 인성검사라고 하시면 다면적 인성검사 줍니다)
그렇군요 .,관계성지수 문제는 제가 다 푼거 같아요 제가 못푼거는 뒤에있는 문제들이라.,ㅠ 합격가능성이 50:50일까요..감사합니다
평가항목은 일반적으로 골고루 분포시켜두는 편이고, 크게 5-6가지 평가 항목이 잘 알려져 있지만 한가지의 지수를 나타내기 위해 세부적으로 여러개의 하위 평가 항목들이 있습니다. 즉, 이 항목들 전부를 평가할수 있는 유의미한 결과가 나와야 합니다.
그러니까,,, 17개가 운 좋게 검사 결과의 영향에 미치질 않았기를 기도해야하는 상황이라는 거죠,,,
저도 전문가가 아니라 저 혼자서 책보고 공부한 내용이기에 단순히 숫자로 말씀드리기 힘들고, 정말 기대되는 말 해드리고 싶지만, 마음을 비우고 기다리시는게 좋을거 같습니다.
취준의 간절한 마음 알고 있기에 좋은 결과가 나오길 응원합니다.
불합임 인성검사는 생각많이 하고 풀면
함정빠져서 정확성 떨어지고..
인성검사 항상 시간남는데 생각너무많이했나봄
인성검사 볼 때 감독관님이 정확한 판단을 위해
다 작성해달라고 컴싸랑 용지 나눠주고 보는데
일관성 있게 작성하면 되고 상반기에 글쓴이랑 비슷하게
덜푼친구 합격했다 남은기간 여행도 가고 도와준 친구들
잊지 말고 합격하면 맛난거 사줘 평생간다
가깝다 멀다와 관련된 문제입니다 ㅠ
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