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김포골드라인운영이 근로자들의 열악한 처우개선 및 안전인력 충원등을 이유로 

 

5월말부터 파업을 예정하였으나 노사간 29일 마라톤 협상끝에 노사합의안 협약을 도출하였다

 

김포골드라인운영 노사는 협상에서

 

- 기본급 3~5% 인상

- 통상근무 및 상임근무자 휴무수당 지급

- 직급별 경력수당 지급

- 상여금 150%

- 노사정 안전개통을 위한 점검 실시

- 법률, 제도, 물가상승분을 적용한 계약변경 조기 추진

- 안전성 강화를 위한 인력구조 및 운영방식 재분석 실시

- 안전한 개통을 위해 노력한 임직원 포상

- 노사공동회 구성 및 호봉제전환 검토

 

등의 협약안에 합의하였고 29일 오전 5시 새벽5시에 파업을 철회를 선언하였다

 

김포골드라인운영과 노조는 합의된 내용에 대한 찬반투표를 거친 뒤 다음 주에 협약을 체결할 예정이다

 

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