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2016년 제2회 코레일유통 신입사원 채용공고

드림레일
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2016년 코레일유통 제2차 신입사원 공개모집

 

코레일유통은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 철도를 기반으로 하는 유통?광고를 전문적으로 운영하고 있는 한국철도공사 계열사입니다. 당사는 자신의 소중한 꿈을 실현하고자 하는 자질과 능력을 겸비한 참신하고 유능한 인재를 아래와 같이 공개모집 합니다.

 

2016. 7. 20

코레일유통 대표이사 유 제 복

 

청년인턴(채용형)

직 급

분 야

인원

주 요 업 무

비 고

일반직

6급

일반경쟁

0명

◦경영지원(인사, 총무, 회계 등) 업무

◦유통사업(마케팅, 영업, FC 등) 업무

◦다원사업(신사업, 광고 등) 업무

◦기타 회사가 지정하는 업무

인턴과정

2개월

취업지원

대상자

0명

일반직

7급

고졸자

0명

기능직

3급

일반경쟁

0명

◦자판기 운영 및 관리(수리), 손익분석 등

◦매장(편의점, 전문점)관리 및 점검 등

◦기타 회사가 지정하는 업무

⁕ 정규직 전환 : 최종 근무성적 등을 평가하여 정규직으로 70%내외 전환

⁕⁕ 고졸자 기준 : 최종학력이 고졸자 또는 이에 준하는(검정고시 등) 학력을 가진자

[대학 중퇴 및 재학·휴학자 포함. 단, 고등학교 및 대학교 졸업예정자는 제외]

 

2) 기록물관리 전문요원

직 급

분 야

인원

주 요 업 무

비 고

일반직

6급

기록물

관리

0명

ㅇ공공기관 기록물관리 전반에 관한 사항

- 기록물 관리, 수집, 폐기 및 활용 등

- 정보공개 업무

ㅇ경영지원, 유통사업 등 일반사무 업무

ㅇ기타 회사가 지정하는 업무

수습과정

2개월

⁕ 단, 해당분야 및 유사실무(기록물관리) 경력 1년 이상일 경우 수습과정 없음

 

3) 직영매장 점장/부점장

지 역

분 야

인원

주 요 업 무

비 고

수도권

편의점

0명

◦직영매장 운영 및 관리

(편의점, 커피점, 패스트푸드점 등)

◦단시간근로자 운용 및 관리

◦결산 및 손익분석 등

◦기타 회사가 지정하는 업무

수습과정

2개월

편의점

(장애인)

0명

커피점

0명

대전

편의점

0명

광주송정

편의점

0명

부산

편의점

0명

커피점

0명

패스트푸드

0명

⁕ 지역 및 분야는 향후 우리사 인력운용 여건에 따라 변경될 수 있음

 

 

나. 응시자격

1) 응시자 공통자격

○ 우리사 '인사규정' 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 [붙임2]참조

○ 연 령 : 제한없음(단, 공고일 기준 만 18세미만자, 규정 상 정년초과자 제외)

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 증빙제출 가능한자

○ 기 타 : 성별, 용모, 학력, 자격, 경력, 거주지 등 제한없음(단, 청년인턴 고졸자 분야는 고졸자로 학력제한)

 

2) 분야별 필수자격

 

[청년인턴-취업지원대상자]

○ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 상의 취업지원대상자

 

[청년인턴-고졸자]

○ 최종학력이 고졸자 또는 이에 준하는(검정고시 등) 학력을 가진자

- 대학 중퇴 및 재학·휴학자 포함.

(※ 단, 고등학교 및 대학교 졸업예정자는 제외)

 

[기록물관리]

○ '공공기록물 관리에 관한 법률 시행령' 제78조를 충족하는 자

- 기록관리학 석사학위 이상 취득자

- 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자

 

[직영매장 점장/부점장(장애인)]

○ '장애인고용 촉진 및 직업재활법' 상의 장애인

 

* 상기 분야에 대해서만 응시 필수자격이 있으며, 관련 증빙은 반드시 제출

 

다. 우대사항

 

[법정가점]

○ 국가유공자, 그 유족 또는 가족 우대

- '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률′ 의거(단, '취업지원대상자' 분야 응시자는 가산점 제외)

* 전형단계별(서류~면접) 가산점 부여

○ 장애인고용 촉진 및 직업재활법’ 상의 장애인 우대(단, '장애인' 분야 응시자는 가산점 제외)

* 서류만 가산점

 

라. 처 우

1) 급 여

· 청년인턴 : 월 약 140만원

· 기록물관리 : 우리사 6급사원 초임급 기준

· 직영 점/부점장 : 연간 2,400만원 내외[법정수당(시간외, 연차 등) 별도]

2) 근로시간 : 주 5일 근무(월 209시간, 초과근로 발생 시 수당지급)

3) 4대보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 

2. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2016. 07. 20(수) ~ 2016. 08. 02(화) 10:00까지

나. 접수방법 : 온라인 접수(http://korailretail.hrsystem.co.kr)

 

다. 제출서류

 

[공통서류]

.주민등록등본 사본 1부

.최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부

.입사지원서 기재 경력증명서 사본 각 1부

.입사지원서 기재 자격증 사본 각 1부

* 면접전형 응시자만 제출

 

[필수서류(자격증명)]

.주민등록초본(병적기재) 또는 병적증명서 1부(남자만)

.한국장학재단 발급 학자금대출·장학금 신청증명서(고졸자)

* 학자금/장학금 신청내역이 있을 경우, 대학 재학.휴학.중퇴(제적) 등 증명서 제출 必

.기록물관리 응시자격 충족서류(전문요원 자격증 등)

.취업지원대상자 증명서 1부

.장애인 증명서 또는 복지카드 사본 1부

* 채용홈페이지 업로드

 

* 필수서류는 채용홈페이지에 업로드 해야하며, 미제출자는 서류전형 대상에서 제외

**서류상의 주민등록번호 뒷자리는 삭제, 또는 가려서 제출

 

라. 기타사항 : 서류접수 인원이 최종선발 예정인원의 3배수 미만일 경우 해당분야는 부득이 7일간 재공고함.

※ 단, 재공고시 최초공고 응시자 서류는 자동접수되므로, 다시제출할 필요 없음.

 

3. 전형절차[국가직무능력표준(NCS) 기반]

 

1차전형<서류심사>(입사지원서, 자기소개서) → 2차전형<필기시험>(인성검사, 직업기초능력, 유통상식) → 3차전형<면접심사>(직업기초능력, .직무수행능력, 인성 등) → 임 용<인턴 및 수습>(약 2개월)

※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시 자격 부여

 

가. 1차전형(서류심사) : 입사지원서 및 자기소개서 평가

나. 2차전형(필기시험)

○ 1교시

- 분야 : 인성검사

- 배정시간 : 30분

- 문항수 : 200문항 내외

○ 2교시

- 분야 : 직업기초능력

- 배정시간 : 40분

- 문항수 : 30문항

○ 3교시

- 분야 : 유통상식

- 배정시간 : 40분

- 문항수 : 25문항

* 유통관리사 3급 수준

※ 배정시간 및 문항수는 일부변동 될 수 있음

 

○ 인성검사

- 사회/조직생활에서 중요시 되는 인성항목에 대한 자가응답(정답없음) 문제

○ 직업기초능력

- 5개영역(의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력)

○ 유통상식

- 유통인으로서 갖추어야할 유통지식에 대한 평가

 

다. 3차전형(면접심사) ☞ 직업기초능력, 직무수행능력, 인성 등 종합평가

 

라.임 용: 3차 합격자에 한하여 임용하며, 인턴 및 수습과정(약 2개월) 운용

※ 단, 임용대상자는 '채용신체검사' 합격자에 한함.

 

4. 합격자발표

 

○ 1차 서류전형 합격자 및 필기전형 일정 발표

☞ 2016. 8. 5(금) 예정 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

 

○ 2차 필기전형 합격자 및 면접전형 일정 발표

☞ 2016. 8. 8(월) 예정 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

 

○ 3차 면접전형 합격자 발표

☞ 2016. 8. 12(금) 예정 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

 

5. 유의사항

 

가. 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외합니다.

 

나. 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우(허위기재, 오기재 등) 불합격 처리될 수 있습니다.

☞ 입사 후 발견 시 입사 취소, 징계 해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.

☞ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인하오니, 2차 필기전형 전 홈페이지에 업로드 하며, 원본은 3차 면접전형 당일에 반드시 제출바랍니다.

※ 채용서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 의거 청구자에 한해 반환 예정

 

다. 입사지원서 기재대상 자격증 목록 [붙임3]참조

 

라. 자기소개서를 불성실(생략, 붙여넣기 등) 제출 시 불합격 처리

 

마. 공고문을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고, 지원하시기 바랍니다.

 

바. 채용신체검사 결과에 의한 채용결격사유 발생 시 최종임용에 불합격 처리될 수 있습니다.

 

사. 응시인원이 채용인원과 같거나 이상이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

아. 임용후보자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 3개월 내 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 면접전형 ‘예비합격’ 석차순 으로 임용협상 예정입니다.

※ 단, 청년인턴 분야는 '3개월 내 퇴직' 사유는 제외

 

자. 기타 자세한 사항은 코레일유통(주) 인재개발처 채용담당자(☎ 070-7092-7318)에게 문의하시거나 코레일유통(주) 홈페이지(www.korailretail.com)를 참고하여 주시기 바랍니다.

 

2016. 07. 20

코레일유통 

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