2016년 한국철도공사 경력직 직원 채용공고

한국철도공사 경력직(정규직) 직원 공개 모집 

한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 창의적인 전문 경력직을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다. 

2016년 7월 14일 
한국철도공사 사장 

2. 자격요건 
ㅇ 지원자격 
- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자(붙임 1) 
- 성별.연령.거주지 : 제한 없음 
* 다만, 공고일 기준 만18세 미만자와 2016.12.31. 기준 공사 정년(60세)초과자는 지원할 수 없음 
ㅇ 주요 담당업무 및 자격요건 
[공인회계사] 
- 담당업무 : 
. 재무결산, 원가계산 
. 사업성 및 재무분석 
. 부동산개발, 해외사업, 마케팅 
. 리스크관리 등 회계업무 전반 
- 자격요건 : 공인회계사 자격을 취득한 후 담당업무분야 3년 이상 경력이 있는 자 

[IT-앱/웹 UX/UI 디자인] 
- 담당업무 : 
. 앱/웹 UX/UI 업무 및 전략 수립 
. 사용자 경험 분석 
. 사용자 경험 및 사용 행태 분석을 통한 상호작용 디자인 기획·구현 및 적용 
. 사용 행태 분석을 통한 신사업 기회발굴 및 분석 모델 수립 
- 자격요건 : 
. 관련학과 학사학위 소지자로 3년 이상 담당업무 분야의 경력이 있는 자 
※ 관련학과 : 산업디자인학과, 시각디자인학과, 웹디자인 등 
. 사용자 경험분석, 행태분석 등을 통한 디자인 기획 및 적용 등 실무 경험이 3년 이상 경력자 

[IT-앱 개발] 
- 담당업무 : 
. 정보시스템의 프로그램 소스 및 연계사항 분석 
. 앱(IOS, 안드로이드) 소스 분석·개발 및 소스코드 적절성 검증 
. 프로그램 연계 및 연동테스트, 실시간 프로그램 오류처리 
. 신속한 프로토타입(앱 샘플) 구현 및 제시 
- 자격요건 : 
. 관련학과 학사학위 소지자로 3년 이상 담당업무 분야 경력이 있는 자 
※ 관련학과 : 컴퓨터공학과, 정보통신학과, 소프트웨어공학과, 전자계산학과 등 
. 안드로이드, iOS 모바일앱 개발 및 웹 개발 관련 3년 이상 경력자 

＊자격요건 중 어느 하나에 해당하면 지원가능 

ㅇ 우대사항 : 관계법령에 의한 취업지원대상자 

3. 전형절차 
지원서접수 -> 서류심사 -> 실무면접 -> 경영진면접 -> 최종선발 

ㅇ 앞 단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 
ㅇ 최종합격자는 신체검사(공무원채용신체검사 준용)와 철도적성검사 시행 

4. 입사지원서 제출 

ㅇ 제출기간 : ？16. 8. 1.(월), 14:00까지 
※ 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다. 

ㅇ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가) 
- 공사 홈페이지(www.korail.com) 공인회계사 및 IT 경력직 모집공고 메뉴 
⇒ ‘코레일 경력직 입사지원서’ 작성 
※ 다음의 제출서류 인 ①~⑤는 작성 후 PDF파일로 업로드 

ㅇ 제출서류 
① 주요 활동 및 경력 등 추진실적 (A4용지 5매 이내)【붙임2】 
② 직무수행계획서 (A4용지 5매 이내)【붙임3】 
③ 경력증명서 각 1부, 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서 상 회사 및 기간 확인용) 
☞ 경력증명서에 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처 기재 必 
④ 최종 학력증명서 또는 학위증 사본 
⑤ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체 
- 공인회계사는 합격증서 또는 등록증(경력은 합격증서 일자 또는 등록증에 등록된 일자 중 빠른 일자부터 기산) 
☞ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 면접 시 별도 제출받음 

※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. 

5. 실무수습 
ㅇ 수습기간 : 2016. 8. 22. ~ 10. 21.(2개월) 
ㅇ 보수 및 복지 : 정규직과 동일 
ㅇ 근무시간 및 내용 : 주5일, 1일 8시간 내외 / 분야별 실무수습 

6. 기타사항 
ㅇ 이번 공개모집에 최종 합격한 응시자는 한국철도공사 시용사원 근로계약을 체결하여야 하며, 실무수습 종합평가에서 성적이 저조하거나 직원으로서 자질이 부적합 한 경우 한국철도공사 정규직 임용을 취소할 수 있습니다. 
ㅇ 실무수습은 경력직(정규직) 수습과정 운영계획에 따라 모집분야별 근무예정 소속에 배치되어 진행됩니다. 
ㅇ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에 허위사실이 발견 시 합격을 취소하고, 민.형사 상 손해배상 및 관련기관 통보 등 그로 인한 법적조치를 할 계획입니다. 
ㅇ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다. 
ㅇ 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다. 
ㅇ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있사오니, 이점 양해바랍니다.(입사지원서 작성시 동의) 

[채용 청탁 금지안내] 
우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실을 통보 등 조치를 취할 수 있습니다. 

ㅇ 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다. 
* 채용절차에 관한 문의 : 한국철도공사 인사노무실 ☎ 042)615-3677, 3704 
* 채용예정업무(IT)에 관한 문의 :) 한국철도공사 기획조정실 ☎ 042)615-4304