1	채용분야 및 지원요건

가.채용분야 및 인원 : 경력직원 1명, 휴직 대체인력 2명 

주요직무	직급	세부직무	채용인원	계약기간	지원자격
고객시설안전	3급	건축	1	정규직	10년 이상
	6급상당(업무직)	역무	1	임용일 ~ ’24.1.5.	1년 이상
		전산·AFC	1	임용일 ~ ’23.6.30.

○임용 및 직무 배정 관련 유의사항-

당사는 「통합형 인력운영」을 시행하고 있으며, 개인별 자격증 보유현황 및 회사의 인력운영 계획에 따라 부서 배치, 직무 배정(전환)을 탄력적으로 실시하고 있습니다.

나.지원자격 : 환산 근무경력이 지원자격 요건 이상인 자○

세부 내용은 환산 근무경력 기준표(별첨#1) 참조

2	급여 및 복지

가.연간 급여수준 : 회사 내규에 따름 

3급	6급상당(업무직)	비고
4,900만원 내·외	3,300만원 내·외	통상일근 기준 산정 성과급 및 퇴직금은 위 금액에 포함되어 있지 않음

나.복지제도 운영○

선택적 복지제도, 경·조사 비용 등 지원, 연중휴양소 운영, 임직원 건강검진, 직원화합의 날 행사 등

3	입사지원서 접수

가. 접수기간 : 2023.2.21.(화) ~ 2023.2.27.(월) 10:00 까지

나. 접수방법 : 온라인 접수(https://shrail.scout.co.kr/)

○ 접수 시작일부터 채용시스템(입사지원서 작성) 기능 활성화

○ 입사지원서 제출 시 세부직무 선택 주의

○ 중복지원 불가(중복지원 시 전 분야 탈락 처리)

○ 입사지원서 제출 후 수정 및 취소 불가

4	응시자격 및 요건

가. 응시자격

○ 연령 : 공고일 기준 만18세 이상·만60세 이하인 자 ○ 병역사항 : 병역필 또는 면제자로서, 병역법에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 복무중인 경우는 단계별 전형절차에 응시가 가능하고, 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능한 자 ○ 근무조건 : 주·야간 교대 근무 및 휴일근무 가능자 - 여성의 경우, 근로기준법 제70조 관련 “야간근로[22:00~06:00] 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능 ○ 응시제한 : 당사의 임용결격 사유에 해당하는 자(별첨#2 참조) ○ 지원요건 : 직급·직무별 지원자격 참조

나. 우대사항(별첨#3 참조)

○ 장애인
- 전형 단계별 만점의 3% 가산점 부여
※ 장애인의 자격·등록 관련 사항은 공고일 현재까지 유효한 것에 한함

5	전형 절차

가. 전형 절차

○ 서류심사 ⇒ 인성검사 ⇒ 면접시험 ⇒ 신체검사 및 채용후보자 서류등록 ⇒ 결격사유 검증 ⇒ 최종합격자 발표
※ 단계별 응시·합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여

나. 단계별 일정

입사지원서 접수 마감		서류심사 합격자 발표		인성검사		면접시험
● 2023.2.27.(월) ● 시간 : 10:00		● 2023.3.10.(금) ● 시간 : 17:00(예정)		● 2023.3.10.(금) ~ 3.11.(토) ● 온라인 실시		● 2023.3.15.(수) ● 장소, 시간 별도 안내
면접시험 합격자 발표		신체검사 및 서류등록		결격사유 검증		최종합격자 발표
● 2023.3.17.(금) ● 시간 : 17:00(예정)		● 2023.3.18.(토), 3.20.(월) ● 장소, 시간 별도 안내		● 최종합격자 발표 전까지		● 2023.3.24.(금) ● 시간 : 17:00(예정)

- 상기 일정은 당사 여건에 따라 변경될 수 있음

- 세부 일정 및 내용은 전형 단계별 합격자에 한하여 별도 통보

6	주요 일정

가. 서류심사 (별첨#1 참조)

○ 직급별 1) 경력점수, 2) 자격증, 3) 경력기술서 평가 합산

○ 합격자 선발 : 적격자에 한하여 인성검사 및 면접시험 응시자격 부여
- 동점자 처리 : 선발 예정인원을 초과하는 동점자가 있을경우 모두 합격자로 결정

나. 인성검사

○ 인성검사 : 온라인 실시
- 인성검사 미응시자, 비정상 응시자(검사 미완료 등) 불합격 처리 → 면접시험 응시 불가
- 인성검사결과는 면접시 참고자료로 활용

다. 면접시험

○ 면접시험 : 블라인드 면접 시행(별첨#4 참조)
- 장애인의 경우, 동 전형에서 현장 업무수행 가능 여부 판단
- 동점자 처리 : ①자격증 가산점수가 많은 자 ②면접시험 평가 순서별 고득점자
※ 선발 예정인원을 초과하는 동점자가 있을 경우, 인사위원회 심의를 통해 합격자 결정

라. 신체검사 및 채용후보자 서류등록

○ 신체검사 : 면접시험 합격자 대상 시행
- 불합격 판정기준 : (별첨#5) 참조

○ 신체검사 기간 중, 채용후보자에 대한 서류 등록을 진행할 예정
- 서류 등록 시기는 대상자에 한하여 공지하며, 지정한 기간 중 등록을 필하지 아니한 자는
임용의사가 없는 것으로 간주함

마. 결격사유 검증

○ 대상자 : 면접시험 합격자 중, 임용후보자 서류등록을 필한 자

○ 제출서류 진위여부 검증 및 임용 결격사유(별첨#2) 확인 예정

바. 최종합격자 선발

○ 면접시험 합격자 중 결격사유가 없으며, 신체검사에 합격한 자를 최종 합격자로 선발
- 신체검사 불합격 등 결원 발생시 차순위자 추가 선발

○ 유의사항
- 채용후보자 등록 시 서약서 및 공정채용 확인서 등을 징구
- 결격사유가 있음을 숨기고 임용되었거나, 향후 채용비리 사실이나 부정합격이 확인될 경우
임용취소·당연퇴직 처리

7	제출서류

가. 면접시험 대상자 증빙서류 제출

○ 제출서류 : 아래 순서대로 클립 또는 집게로 고정하여 제출(시험 당일)
- ★표시가 되어 있는 서류는 모집공고일 이후 발행분만 인정

(1) ★주민등록등본 1부

(2) ★주민등록초본 1부(남성의 경우, 병역사항 기재 필수)

(3) ★기본증명서 1부

(4) 개인정보수집∙활용 동의서 각 1부

(5) 경력증명서 1부

- 근무처에서 발급한 증명서만 유효하며, 타 서류 대체 불가

- 증명서상 직위(직급) 및 담당업무가 반드시 구체적으로 명시되어야 함

- 폐업 등으로 증명서 발급이 불가능한 경우 경력 불인정

- 현재 재직 중인 경력에 한하여 경력증명서 → ★재직증명서 대체 가능(근무기간 표시 필수)

(6) 관련 자격증 각 1부(해당자, 원본과 복사본 모두 지참)

- 자격증은 원칙적으로 ‘수첩형 및 카드형 자격증’에 한하여 인정함

상장형(제출 불가)	수첩형 및 카드형(제출 가능)
	(수첩형은 자격증 내지번호 확인이 가능하도록, 주의사항면까지 2페이지 복사)

(7) 장애인증명서 또는 복지카드 1부(해당자, 원본과 복사본 모두 지참)

나. 채용후보자 제출서류

(1) 채용후보자 등록원서

(2) 서약서

(3) 야간근로 및 휴일근로 동의서(여성에 한함)

(4) 공정채용 확인서

(5) 부패방지법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

(6) ★건강보험자격득실확인서
- 전체 기간이 포함되게 발급

8	예비합격자 선발

○ 최종합격자의 임용 포기(미등록) 및 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우,
예비합격자 중 차순위자 순으로 추가 합격자 결정·선발
- 기한 : 최종합격자 발표일로부터 12개월 내

주요직무	직급	세부직무	예비합격자(명)
고객시설안전	3급	건축	2
	6급상당(업무직)	역무	2
		전산·AFC	2

9	지원자 유의사항

○ 본 계획 및 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

○ 지원 희망자는 지원자격, 응시제한 사유(당사 채용결격사유 등)를 확인하고 입사지원서를
작성하시기 바랍니다.

○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자
책임으로 합니다. 특히 자격, 면허증, 장애인, 경력 관련 사항에 대한 오입력, 허위입력,
착오입력 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소될 수 있으니 취득일, 등록일, 가점비율
등을 확인 후 정확히 작성하시기 바랍니다.
- 증빙서류는 면접시험 시 제출, 관계기관 진위여부 조회 예정

○ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 접수 마감일을 피해 지원하시기 바랍니다.

○ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형의 세부 내용을 공지합니다.

○ 면접시험 합격자는 회사가 지정하는 일자에 신체검사 및 임용(정상근무)이 모두 가능해야 합니다.
(일정 변경 불가)

○ 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지
않을 수 있습니다.

○ 장애인은 관련 증명서를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여받을 수 있습니다.

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내
반환 청구할 수 있으며 청구기관 경과 후에는 동 법에 의거 파기됩니다. (서식 별첨#6)
- 방법 : 당사 이메일([email protected])로 신청서(서명 포함) 송부

○ 당사는 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영하고 있습니다. (서식 별첨#7)
- 이의가 있을 경우, 신청서 양식에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성
- 방법 : 당사 이메일([email protected])로 신청서(서명 포함) 송부

○ 온라인 입사지원, 개인정보 수집·동의처리, 온라인 인성검사, 단계별 합격자 발표 등은
채용전문업체에 위탁하여 진행합니다.
- 업무 수탁기관 : 지원자 대상 별도 공지

○ 채용 관련 유선 문의 : 평일 14:00~16:00(시간 준수 요망)
- 직무 관련 : 031-5183-2630
- 원서접수 및 일정 관련 : 031-5183-2615

2023. 2. 7.

서해철도주식회사 사장

 

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