2026년도 한국철도공사(코레일) 채용계획

상반기: 1700명 (26년 2월)

하반기: 300명 (26년 8월) 선발 예정, 예정된 인원은 변동가능성이 높습니다.

서류단계는 적부(서류검증)와 정량평가(서류심사)로 나뉘어져있습니다. 24년~25년도 채용관련 규칙 개정되면서 적부시스템과 정량평가 둘 중 하나를 골라 진행함으로 참고하시길 바랍니다.  금번 신설된 것이 아닙니다.

출처: 나라장터 및 코레일 전자조달시스템