2015년 서울도시철도공사 경력경쟁 채용공고

 

【제한경쟁 공개채용 공고】 행복한 교통문화를 선도하는 5678서울도시철도가 열정과 능력을 겸비한 인재를 아래와 같이 공개 모집합니다.

2015년도 서울특별시도시철도공사의 북한이탈주민, 다문화 가족, 도시철도 경력직원 대상 제한경쟁 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2015. 11. 30. www.smrt.co.kr 서울특별시도시철도공사 사장

 

 

 

제한경쟁 채용

 

1. 채용예정직급 및 인원

 

채용예정 직 급	분야	채용 인원 합계	북한이탈주민	다문화가족	도시철도 경력자
합계		5	1	1	3
9급	사무직	3	1	1	1
	차량직	1			1
	기술직	1			1

 

※ 제한경쟁 합격인원 미달시 일반 신규채용 해당분야에서 추가 채용

- 사무 : 북한이탈주민 ․ 다문화 가족 미달시 (일반 신규채용 행정학 → 경영학 순)

도시철도 경력자 미달시 (일반 신규채용 경제학)

- 차량 : 도시철도 경력자 미달시 (일반 신규채용 선택과목 구분없이 성적순)

- 기술 : 도시철도 경력자 미달시 (일반 신규채용 기계일반)

 

 

2. 지원자격

○ 북한이탈주민

 

·북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 따른 사람(필수요건) - "북한이탈주민"이란 군사분계선 이북지역(이하 "북한"이라 한다)에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람을 말한다. - 취업보호기간(3년)에 있는 자로서 타 사업체에 취업한 사실이 없는 사람은 우대

 

○ 다문화 가족

 

·다문화가족지원법 제2조제1호나목에 해당하는 자 및 그 가족(필수요건) - 국적법 제3조 및 제4조에 따라 대한민국 국적을 취득한 자와 같은 법 제2조부터 제4조까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족 → 외국인으로 대한민국 국적을 취득한 자와 그 자녀만 지원가능 - 한국어 소통이 원활한 자(필수요건)

 

○ 도시철도 경력자

 

·도시철도 운영기관(자회사 포함)에서 3년 이상 근무한 자로서 채용 예정분야 업무 경력 3년 이상자(우리공사 퇴직후 자회사 재취업자, 위탁 운영역 경력자는 지원 불가)   ※ 지원가능 도시철도 운영기관(자회사 포함) - 한국철도공사, 서울도시철도공사, 서울메트로, 부산교통공사, 대구도시철도공사, 인천교통공사, 대전 도시철도공사, 광주도시철도공사, 공항철도(주), 서울시메트로9호선(주), 서울9호선운영(주), 부산-김해경전철(주), 부산김해경전철운영(주), 신분당선(주), 의정부경전철(주), 용인경량전철(주)

 

□ 연 령 : 18세 이상자(1998.12.31이전 출생자)

□ 자격사항 : 제한없음

□ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 (2016. 1월말까지 전역가능한 자 포함)

※ 단, 필기시험, 면접시험, 인성검사 및 신체검사에 응시가 가능하고 2016년 1월말 이후 교육 및 정상근무가 가능하여야 함

 

□ 근무조건 : 주․야간 교대근무가 가능한 자

○ 여성의 경우 주․야간 교대근무가 가능한 자로서 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능

 

□ 결격사유 : 공사 인사규정 제11조(임용결격사유)에 해당하는 자(공통) (별첨)

 

 

 

 

3. 분야별 주요 담당업무 --- 교대근무

 

채용예정 분야	주요담당업무	근무형태
사 무 직	5~8호선 역사 근무 (고객 서비스, 고객 안전관리, 수입금 관리, 역사내 사고발생시 응급조치 등) 관련 업무, 사무관련 업무	교대근무
차 량 직	5~8호선 전동차 정비 관련 업무 차량 사고발생시 응급조치 관련 업무	교대근무
기 술 직 (기계)	기계,설비시설물 유지보수, 승강기 유지보수 업무	교대근무

 

4. 입사지원서 접수 ― 이메일 접수에 한함

□ 접수기간 : 2015. 12. 7(월) 10시부터 12. 14(월) 17시까지

 

□ 접수방법 : 우리공사 채용 전용메일([email protected]) 접수

 

5. 전형방법 및 일정

□ 전형절차 : 서류전형 ⇒ 면접시험 ⇒ 신체검사․결격사유조회

○ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

□ 시험일정

○ 서류전형 : 2015. 12. 22(화) 예정

- 서류전형 합격자 발표 : 2015.12.29(화) 공사홈페이지(www.smrt.co.kr) 공고

☞ 합격자에 대하여 문자메세지 및 개별 유선통보

○ 인성검사, 면접시험 일정 : 2016.1.28(목)~1.29(금) 예정

※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.

 

6. 서류전형 : 자격요건 심사

※ 단, 분야별 지원자가 10배수 이상일 경우 별도 서류전형 시행)

□ 제출서류 – 아래 서류 중 해당되는 서류를 스캔하여 이메일로 제출

○ 입사지원서 1부(공사 홈페이지에서 다운받아 작성)

○ 자기소개서 1부(공사 홈페이지에서 다운받아 작성)

○ 주민등록초본 1부(최근 1개월내 발행분)

※ 초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출

○ 재직증명서(근무기간 표기) 또는 경력증명서 1부

○ 북한이탈주민 확인서(북한이탈주민 지원자) 1부

○ 국적취득 사실 증명서(다문화 지원자) 1부

○ 한국어능력시험(TOPIK) 성적증명서(다문화 지원자중 해당자) 1부

○ 취업지원 대상자 증명서 사본 1부(해당자, ’15.11.1.이후 발급분)

○ 국가기술자격증 사본 1부(해당자)

○ 전역예정증명서 1부(해당자)

○ 장애인등록증 또는 복지카드 사본 1부(해당자)

7. 면접시험 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 → 1배수 합격

< 평정요소 >

가. 직원으로서의 정신자세

나. 전문지식과 응용능력

다. 의사발표의 정확성과 논리성

라. 예의, 품행 및 성실성

마. 창의력, 의지력 및 발전 가능성

 

8. 인성검사(면접시 병행 시행)

□ 입사 후 성공적인 직무수행과 직장생활에 적응할 수 있는 인성 소유여부를 판단

※ 인성검사는 전문기관이 대행하며 구조화된 질문지로(210문항)를 30분간 검사 시행

※ 인성검사 결과 부적격자는 면접시험 결과와 관계없이 불합격 처리

 

9. 신체검사 및 결격사유 조회 : 면접시험 합격자 대상

□ 채용 신체검사 불합격 판정기준 (별첨)

※ 면접시험 합격자 추가제출 서류

○ 기본증명서 1부

○ 주민등록등본 1부

 

10. 최종합격자 선발

□ 면접시험 합격자 중 신체검사, 결격사유조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발

 

 

 

지원자 유의사항(공통)

 

○ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.

○ 경력경쟁, 일반신규간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.

○ 여성합격자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능하오니 참고하시기 바랍니다.

 

○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 오입력, 허위입력, 착오입력 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되니 취득일, 등록일 등을 확인 후 작성하시기 바랍니다.

 

○ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에

조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소되고,향후

우리공사 채용시험에 응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.

 

○ 향후 일정 및 발표사항은 공사 홈페이지를 통해 안내할 계획입니다.

○ 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.(단, 기능인재, 제한경쟁의 합격 인원 미달시 일반신규에서 추가 채용)

 

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할 예정입니다.

 

○ 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거, 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다. (본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환하며 반환비용은 구인자가 부담하여야 합니다.)

- 반환청구 방법 : 붙임 청구서 작성 서명 후 이메일 신청([email protected])

 

○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기타 자세한 사항은 공사 인터넷 홈페이지(www.smrt.co.kr) 참고 또는 인사처(6311-2183)로 문의 바랍니다.

 

2015. 11. 30.

서울특별시도시철도공사 사장