2015년 코레일테크 경력직원 채용공고
코 레 일 테 크
직원 공개경쟁 채용 모집공고
당사는 한국철도공사의 계열사로 전문성과 능력을 갖춘 우수한 인재를 모십니다.
2015년 8월 12일
코레일테크(주) 대표이사
1. 모집분야 및 자격요건
채용분야 직급 인원 자격요건 담당업무
전기사업
(신호)
5급 1명
① 철도안전전문인력(신호) 중급기술자
이상 또는 철도신호산업기사 이상
자격증 소지자
➁ 전기사업관리 3년 이상 경험자
위 ①과 ➁를 모두 충족하는 자
❍ 신호분야 용역․시공 사업
관리
❍ 기타 업무
전기사업
(통신)
6급 1명
① 정보통신협회 초급기술자 이상
또는 정보통신분야 산업기사 이상
자격증 소지자
➁ 전기사업관리 1년이상~3년미만
경험자
위 ①과 ➁를 모두 충족하는 자
❍ 정보통신분야 용역․시공
사업관리
❍ 기타 업무
차량사업
4급 1명
① 기계제도기능사 또는
전산응용기계제도기능사 이상
자격증 보유자
➁ 철도차량 설계경력 5년이상 경험자
➂ 철도차량 및 철도차량부품 도면
작성 경험자
위 ①~➂을 모두 충족하는 자
❍ 철도차량 설계업무
❍ 철도차량 부품 설계업무
❍ 철도차량에 관련된
규격, 도면, 기술관리 등
업무
6급 1명
① 기계제도기능사 또는
전산응용기계제도기능사 이상
자격증 보유자
➁ 철도차량사업관리 1년이상~3년미만
경험자
위 ①과 ➁를 모두 충족하는 자
❍ 철도차량관련 공사 및
용역사업 운영
❍ 철도차량관련 사업관리
❍ G2B 입찰 등
❍ 코레일테크(주) 관리직사원 인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자【붙임 1참조】
❍ 성별, 학력 : 제한없음
❍ 연령 : ‘15.12.31일자 기준 정년(만61세)초과자는 지원할 수 없음
2. 전형절차
❍ 서류심사 → 인 적성 검사 → 면접심사 → 합격자 결정
※ 앞단계 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여(개별통지)
※ 최종합격자는 신체검사(공무원채용 신체검사 준용)개인별 실시
※ 전형절차별 심사는 당사 관련방침 및 사규에 의함
3. 지원서 제출
❍ 제출기간 : ‘15. 08. 12.(수)~‘15. 08. 26.(수) 18:00 우편도착 분까지 유효
❍ 제출방법 및 제출처 :
- 등기우편(봉투 겉면에 “채용서류 재중” 표기)
우) 34626 대전시 동구 중앙로 215
코레일테크(주) 경영기획실 채용담당자
❍ 제출 서류
① 입사지원서【붙임2】
② 자기소개서 (경력기술 및 주요성과 위주로 서술, A4용지 5매 이내)【붙임3】
③ 개인정보 수집 및 이용 동의서【붙임4】
④ 경력증명서
⑤ 자격증 사본
※ 지원서 및 자기소개서 양식 등(당사양식)은 코레일테크홈페이지(http://www.korailtech.kr)
→ 열린광장 → 채용정보에서 다운로드
4. 채용조건
❍ 합격자는 6개월 간 시용사원으로 임용
❍ 시용기간 종료 시 근무실적 등 종합적 평가 후 계속 채용여부(관리직 임용 포함) 결정
❍ 연봉수준 : 당사 사규에 따름
5. 기타사항
❍ 지원자는 모집분야별 각 직급에 복수 지원할 수 없으며, 복수지원이 확인된
지원자는 자동 불합격 처리 됩니다.
❍ 제출한 서류의 기재사항 등이 추후 허위사실로 발견될 경우 합격 또는 임용을
취소하며, 향후 5년간 코레일테크(주) 채용에 지원할 수 없습니다.
❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 채용서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라
청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구
기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다. 【붙임5】
❍ 문의 : 코레일테크(주) 경영기획실 042)220-3241~3
