둘다 다녀본 입장에서 제대로 비교한다.
나 같은 경우는 코레일 다니다가 메트로에 이직했다.
서울교통공사 (5월 출범)
주야비휴
월 30일 기준 16일 근무 (지원근무 1회 포함)
야간 월 8번
서울고정근무
서울메트로 서울도시철도 인천교통공사 9호선2단계 무료 이용
복지포인트 180(연차 쌓일수록 가족이 생길 수록 매년 증가)
통신비 일부 지원
상여금은 기본급의 200% (월급에 나눠서 지급)
성과급은 월봉기준 (기본급 100%+업무지원수당+상여수당+기타수당) 경평에 따라 100~300% 지급
군필 신입 기준 평달 세후 240~245만원 (야간 8번 + 상여금 일부 포함)
※통합 후 평균연봉 210만원 상승
코레일
주주야야비휴
월 30일 기준 19일 근무 (지정휴무 2개중 1개 사용)
야간 월 10번 + 지정휴무 2개중 1개 초과수당으로 받음
인턴평가 10프로안에 못 들면 지방근무
KTX 무궁화 새마을 입석 및 코레일 구간 무료
가족 승차권 년 편도8회 지급
복지포인트 70 (매년 증가x)
통신비 지원x
상여금은 설 추석 각각 기본급의 70%
성과급은 기본급의 80% 지급
경평에 따라 기본급의 160~352% 지급
군필 신입 평달 세후 220~225 (야간 10번+지정휴무1개 초과수당)
※메트로 처럼 월 야간 8번에 초과수당 없을 경우 최소 월급 15만원 낮아짐
진짜 둘다 다녀보고 이직한 입장에서 코레일보다 서울메트로가 근무지 근무강도 근무시스템 기타 복지 등 모두 다 좋다. 진짜 이직 잘한거 같다ㅋㅋ
그리고 심심해서 서울메트로랑 코레일이랑 동일한 조건으로 월급을 비교해봄ㅋ 월 야간 8번에 초과수당 없고 코레일 설추석 상여 합해서 140% 월급에 나눠서 비교해 봄ㅋㅋ
근데 서울메트로가 더 높았다ㅋㅋ 게다가 복지포인트도 점점 차이나고 통신비 지원해주는거 이것도 무시 못 하더라 상당히 차이 많이 남ㅋㅋ
그리고 지금도 메트로가 더 높은데 통합 후 연봉이 더 오른다면 아예 비교 불가ㅋㅋㅋ
