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면허가지고 포기안하고 2년~3년만하면 다 취업한다

ㅇㅇ IP: *.220.100.254
576 0 5

보통 대규모 채용 2년에 한번은 무조건 오고

 

늦어도 3년에 한번은 오더라

 

경쟁률 한자리 5대1미만으로 떨어지고

 

면백으로 꾸준히한놈

 

다른곳으로 취업해도 공부 손에서 안놓은놈은

 

결국 공기업가더라

 

그렇게 뚫기어렵고 컷높으면 합격자 다 인서울나오고 스펙완전무장한사람들만 최종합격했겠지

 

운전직 들어오는사람들 스펙보면 솔직히 많이 뽑든 적게뽑든 아직도 다 고만고만해

 

글고 철도운전직도 못뚫으면 시험보고 들어오는회사는 못들어간다고 보면됨 미안한 이야기지만 공부랑 소질없는거임

 

사무는 말할것도 없고 기술도 같은과목시험봐도 컷 최소 10점에서 20점이상까지 차이남

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ㅇㅇ (IP: *.101.192.33)

공부 소질없는 사람들이 공기업 갈려고 온게 2종인데 소질 없다고 하면 어떻게 하냐 ㅋㅋ

00:40
21.07.25.
ㅇㅇㅇ (IP: *.39.203.124)
뭐래..이제 세자리채용은 볼수도없고 갈수록 티오 주는게 현실인데 2년3년 마다 대규모? 는 무슨 ;;; 베이비붐세대 퇴직자들 여파 근몇년간 대규모많이뽑앗고 철도회사들 적자도심해서 나간만큼 안뽑는 추세다. 정권에 따라서도 티오격차가얼마나심한데;한 7년뒤 퇴직자들은 많겟지만 글쎄 나간만큼 뽑질않으니 ㅋ
00:49
21.07.25.
ㅇㅇ (IP: *.244.74.121)
내가 입사한지 쫌됐거든? 가끔 여기 들어오는데
끝물이다 이제 안뽑는다 이 말 진짜 들어올떄마다 있음
꾸준히 준비한놈은 언젠가 필시 좋은결과 있다
한마디 덧붙이자면 꼭 퇴직자만큼 채용인원이 정해져있는게 아니다
근무형태변경이나 다른 정치적 이슈로도 채용이 갑자기 늘어나는 경우도 많다
01:03
21.07.25.
ㅇㅇ (IP: *.38.85.18)
ㅇㅇ
대통령 1년차에 많이 뽑긴하도라
01:04
21.07.25.
(IP: *.38.95.220)
58은 우르르 나가려면 아직 좀 멀었다
01:17
21.07.25.
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