(125.*.245.*) 조회 수 2340 추천 수 8 댓글 13
애초에 서류검토대상자부터 말이 안되지. 합격이면 합격, 불합이면 불합 확실하게 발표를 해줘야지 그걸 애매하게 서류 검토자라고 얘기하는게 말이 돼?

그리고 시험 보고 일주일이면 필기 결과 다 나올텐데 한달동안 불합격자는 희망회로 돌리면서 고문받는거야. 일부 직렬에서 허위로 가산점 넣고 면접 체험 한다고 치자. 그 면접 대상자들도 물론 잘못이고 이기적인데, 코레일도 그만큼 절실하게 오고 싶은 회사가 아니라는거에 반성해야지. 그걸 대다수의 간절한 취준생에게 책임을 넘기고 있다고 본다.

최소한 서류검토자라는 말보다 ‘예비 필기합격자’ 라고 하고 아래에 ‘귀하의 필기 점수는 불합격이나 서류검토 부적격자, 면접 포기자가 생기면 면접에 응할 수 있습니다’ 라고 했으면 직렬별로 받는 고통은 덜 했을거라 본다. 사무등 특정 직렬은 ‘아~ 가능성 있네’ 운전직은 ‘떨어졌구나’ 생각하겠지.

그리고 공식 발표 하루 전에 합불여부가 야매로 유출되는 것도 심각한 문제인거야. 코레일은 내가 기억할땐 항상 야매 확인법이 있었어. 이번에도 야매 확인법이 있어서 다들 확인했잖아? 이게 말이 돼? 일반 중소기업도 이렇게는 안해. 예를 들어 공무원 시험 결과가 이렇게 하루 전에 유출된다고 생각해보자. 언론에 도배되고 난리도 아니였을거야. 취준생이라는 이유로, 혹시라도 불이익 있을까 걱정되는 을의 입장에서 그냥 받아들여야 하는 너희들의 입장은 이해가 돼.

근데 진짜로 생각해보면 이건 문제 많은거 아니야?
  • ㅇㅇ 2021.05.04 12:26 (223.*.219.*)
    서류검토대상자를 만든 지원자들이 더 문제 많은거지
  • ㅇㅇ 2021.05.04 12:29 (59.*.247.*)
    꼬와도 별 수 있노
  • ㅇㅇ 2021.05.04 12:35 (222.*.96.*)
    채용방법이 마음에 안들면 지원을 안하면되지 애초에 채용공고문에 다 적혀있는걸 이제와서 떨어졌다고 회사탓을 해버리네
  • ㅇㅇ 2021.05.04 12:42 (223.*.51.*)
    운전직도 무면허로 뽑는 병신기업인데 말해 뭐해
  • ㅎㅎ 2021.05.04 13:27 (223.*.145.*)
    ㅋㅋ 좋아요 수준

    면백들 ㅂㄷㅂㄷ하네
  • ㅇㅇ 2021.05.04 13:30 (114.*.186.*)
    사실임 무면허들 무능한건 현장소문 다남 잉여취급하는데ㅋㅋ
  • ㅎㅎ 2021.05.04 13:32 (223.*.145.*)
    ㅋㅋ 헛소리하네 면백 뇌피셜 자제ㅇㅇ
  • ㅇㅇ 2021.05.04 13:41 (203.*.42.*)
    찐 현직이누
  • 매도버튼고장남 2021.05.04 14:02 (223.*.53.*)
    발표날짜안정해주고 합격자에게만 통보하는 수많은 헬조선대기업들 지원해보면 눈돌아가겠네ㅋㅋㅋ
  • 2021.05.04 14:09 (116.*.232.*)
    과연 니가 붙었어도 이글을 썻을까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • ㅇㅇ 2021.05.04 14:14 (175.*.132.*)
    그냥 니가 불만이 많은듯ㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 2021.05.04 15:06 (121.*.99.*)
    내가볼때 님이 정상인데
    비정상들이랑 불편충들많은 드림레일에서
    글쓰면 무조건 욕먹음
    코레일 채용 잘못된거 맞음
    적어도 서류대상자 할거면 발표를 빨리해야지
  • ㅇㅇ 2021.05.04 15:18 (118.*.16.*)
    시험보고 1주일이면 결과가 다 나온다고? 떠돌아다니는 답이 다 진짜 답이냐ㅋㅋ
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